×

من نحن

نبذة

رامكريشنا كير هي سليل مباشر لدار رامكريشنا للتمريض الجراحي، التي تم تأسيسها في يوليو 1992 كمؤسسة تخصصية أحادية تضم 25 سريرًا على يد الدكتور سانديب ديف. من خلال العمل الجماعي النظيف والشاق، والمساعي المبتكرة، والمؤسسات الفوارة، والبصيرة البديهية، نمت إلى 215 تخصصًا فائقًا متعدد التخصصات بسرير بحلول عام 2004 و200 تخصصًا فائقًا متعدد التخصصات بسرير بحلول أكتوبر 2017.

بمساعدة مجموعة مستشفيات CARE المدعومة من مجموعة Ever CARE، تقدم مستشفيات Ramkrishna CARE رعاية صحية فائقة بأحدث المعدات والبراعة والتكنولوجيا. في 17 أكتوبر 2004، تم افتتاح مشروع جديد لشركة خاصة في باتشبيدي ناكا، رايبور، في مبنى جديد في بيئة متنوعة ومتنوعة.

إلى جانب 20 تخصصًا فائقًا قابلاً للترقية ومستدامًا يتطلب ثقة المريض الكاملة، لم تتزعزع دار رامكريشنا للتمريض الجراحي أبدًا في التزامها بتوفير رعاية صحية ممتازة وبأسعار معقولة لجميع الفئات الاجتماعية والاقتصادية (جميع قطاعات الناس) في المنطقة. كان كل جزء من هذا المستشفى في وئام تام بينما كان يرحب بنظرات مجموعة مستشفيات CARE التي تدعمها مجموعة Ever CARE، والتي أدت في النهاية إلى زواج وتشابك رامكريشنا وكير في 10 مايو 2007 تحت اسم Ramkrishna CARE Medical Sciences Pvt. المحدودة.

تتنبأ الخطوط العريضة لمؤسستنا وتحولنا بأن شركة Ramkrishna CARE ستكون بمثابة جزيرة نمو ومحفز لتنمية تشاتيسجاره.

الاعتماد

نجم المجموعة نجم المجموعة نجم المجموعة

هدفنا ورؤيتنا وقيمتنا

غرضنا: لتوفير الرعاية التي يثق بها الناس.

رؤيتنا: أن نكون نظامًا صحيًا متكاملاً وموثوقًا ومرتكزًا على الناس كنموذج للصحة العالمية.

قيمنا

  • النزاهة والصدق: ممارسة الصدق تقوي الشخصية. النزاهة تعني فعل الصواب في جميع الأوقات والاستعداد للعيش وفقًا لمعايير ومعتقدات المنظمة.
  • العمل الجماعي: نظام بيئي للعمل التعاوني، حيث يتم تسخير الكفاءات الجماعية لتقديم أفضل رعاية ممكنة.
  • التعاطف والرحمة: القدرة على فهم مشاعر المرضى والموظفين، بحيث تكون الخدمات المقدمة إنسانية وفي بيئة عمل داعمة.
  • التعليم: التعلم المستمر لإنشاء نظام رعاية صحية مستدام، حيث يمكن للموظفين والمنظمة النمو معًا.
  • المواطنة: الحوكمة الرشيدة وعلاقة العمل المناسبة مع جميع أصحاب المصلحة، على أساس الامتثال للقوانين والممارسات الأخلاقية.
  • الأسهم: الثقة المتبادلة القائمة على النظر العادل والمحايد لجميع المسائل المهنية بحيث تعزز المساهمة الإيجابية في تحقيق الغرض المؤسسي.
  • الكرامة والاحترام: تعامل مع الجميع بأقصى قدر من الاحترام والتقدير بحيث يعزز الاحترام، وبالتالي الشعور بالانتماء.

المدفوعات المجزئة

أول مستشفى معتمد من NABH في ولاية تشهاتيسجاره

المستشفى الأول لإجراء الجراحة بالمنظار في تشاتيسجاره

أول مستشفى في وسط الهند يستخدم الجراحة بالمنظار لإصلاح تمزق الحجاب الحاجز

أول مستشفى في تشهاتيسجاره يجري جراحة بدون دم في عام 1

المستشفى الأول في تشهاتيسجاره مع غرفة عمليات متكاملة من تصميم كارل شتورتس، ألمانيا

المعايير

تم إجراء أول عملية جراحية روبوتية في تشهاتيسجاره

  • إصلاح اللفة من تمزق الحجاب الحاجز.
  • استئصال المعدة الجذري
  • استئصال الطحال
  • استئصال كتلة الخصية (داخل البطن)
  • تفتيت حصوات المثانة
  • اللفة بمساعدة APR
  • تنظير الصدر تقيح الصدر والكيس العداري في الرئة
  • لاب آرت. & استئصال نصف القولون الأيسر.
  • حصل الدكتور سانديب ديف، المدير الإداري والطبي على وسام الدكتور بي سي روي وانتخب أيضًا رئيسًا للجمعية الطبية الهندية في تشهاتيسجاره.
  • رئيس قسم طب الأعصاب، مقال الدكتور سانجاي شارما "هزال اليد في عمود أبيليس" يجد مكانًا له في مجلة DKS Neurology International 2009.
  • تم إجراء أول جراحة تنظير البطن ثلاثية الأبعاد في وسط الهند في مستشفيات رامكريشنا كير رايبور، تشهاتيسجاره
  • تمتلك مستشفيات رامكريشنا كير مجهرًا متقدمًا لجراحة الأعصاب "PENTERO 900 من ZEISS - الجيل القادم"