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Über uns

Übersicht

Ramkrishna CARE ist ein direkter Nachfolger des Ramkrishna Surgical Nursing Home, das im Juli 1992 von Dr. Sandeep Dave als Einrichtung mit 25 Betten und einem einzigen Fachgebiet gegründet wurde. Durch hervorragende und engagierte Teamarbeit, innovative Bestrebungen, dynamische Unternehmungen und vorausschauendes Denken wuchs es bis 2004 auf 215 Betten mit multidisziplinären Spezialisierungen und bis Oktober 2017 um weitere 200 Betten.

Mit Unterstützung der CARE Group of Hospitals, die von der Ever CARE Group gefördert wird, bietet Ramkrishna CARE Hospitals erstklassige Gesundheitsversorgung mit modernster Ausstattung, Fachkompetenz und fortschrittlicher Technologie. Am 17. Oktober 2004 wurde in Pachpedi Naka, Raipur, ein neues Projekt eines privaten Unternehmens in einem neuen Gebäude in einem vielfältigen und abwechslungsreichen Umfeld eröffnet.

Neben 20 ausbaufähigen und nachhaltigen Spezialabteilungen, die das volle Vertrauen der Patienten genießen, hat das Ramkrishna Surgical Nursing Home stets an seinem Engagement festgehalten, eine exzellente und für alle Bevölkerungsgruppen der Region erschwingliche Gesundheitsversorgung anzubieten. Das Krankenhaus war in jeder Hinsicht perfekt aufgestellt, als es das Interesse der CARE Group of Hospitals, unterstützt von der Ever CARE Group, weckte. Dies führte schließlich am 10. Mai 2007 zur Fusion von Ramkrishna und CARE zur Gründung der Ramkrishna CARE Medical Sciences Pvt. Ltd.

Die sichtbaren Konturen unseres Unternehmens und unserer Transformation lassen darauf schließen, dass Ramkrishna CARE als Wachstumsinsel und Katalysator für die Entwicklung von Chhattisgarh fungieren wird.

Zertifizierungen

Gruppenstar Gruppenstar Gruppenstar

Unser Ziel, unsere Vision und unsere Werte

Unser Zweck: Um eine Betreuung zu gewährleisten, der die Menschen vertrauen.

Unsere Vision: Ein vertrauenswürdiges, menschenorientiertes, integriertes Gesundheitssystem als Vorbild für die globale Gesundheit zu sein.

Unsere Werte:

  • Ehrlichkeit und Integrität: Ehrlichkeit im Alltag stärkt den Charakter. Integrität bedeutet, stets richtig zu handeln und bereit zu sein, nach den Standards und Überzeugungen der Organisation zu leben.
  • Teamwork: Ein kollaboratives Arbeitsökosystem, in dem die kollektive Effizienz genutzt wird, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
  • Empathie und Mitgefühl: Die Fähigkeit, die Gefühle von Patienten und Mitarbeitern zu verstehen, um humane Dienstleistungen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld zu erbringen.
  • Ausbildung: Kontinuierliches Lernen zur Schaffung eines nachhaltigen Gesundheitssystems, in dem Mitarbeiter und Organisation gemeinsam wachsen können.
  • Staatsbürgerschaft: Gute Unternehmensführung und angemessene Arbeitsbeziehungen mit allen Interessengruppen, basierend auf der Einhaltung von Gesetzen und ethischen Grundsätzen.
  • Eigenkapital: Gegenseitiges Vertrauen, basierend auf einer fairen und unparteiischen Betrachtung aller beruflichen Angelegenheiten, um einen positiven Beitrag zur Erreichung der institutionellen Ziele zu fördern.
  • Würde und Respekt: Behandeln Sie alle mit größtem Respekt und Wertschätzung, damit dies den Respekt und damit das Zugehörigkeitsgefühl stärkt.

Meilensteine

Erstes NABH-akkreditiertes Krankenhaus im Bundesstaat Chhattisgarh

Erstes Krankenhaus in Chhattisgarh, das laparoskopische Operationen durchführt

Erstes Krankenhaus in Zentralindien, das laparoskopische Chirurgie zur Reparatur von Zwerchfellrissen einsetzt.

Erstes Krankenhaus in Chhattisgarh, das 2001 blutlose Operationen durchführte

Erstes Krankenhaus in Chhattisgarh mit integriertem Operationssaal von Carl Storz, Deutschland

Benchmarks

Erste robotergestützte Operation in Chhattisgarh durchgeführt

  • Laparoskopische Reparatur eines Zwerchfellrisses.
  • Laparoskopische radikale Gastrektomie
  • Lap-Splenektomie
  • Exzision einer Hodenmasse (intraabdominal)
  • Laparoskopische Zystolithotomie
  • Lap-assistierter APR
  • Thorakoskopische Therapie von Pyothorax und Echinokokkuszysten in der Lunge
  • Laparotomie rechts und links (Hemikolektomie).
  • Dr. Sandeep Dave, Geschäftsführer und Ärztlicher Direktor, wurde mit dem Dr. BC Roy-Preis ausgezeichnet und außerdem zum Präsidenten der Indian Medical Association, Chhattisgarh, gewählt.
  • Der Artikel „Hand Wasting in Columny of Apelles“ von Dr. Sanjay Sharma, dem Leiter der Neurologieabteilung, erschien in der Zeitschrift DKS Neurology International 2009.
  • Die erste 3D-Laparoskopie-Operation in Zentralindien wurde im Ramkrishna CARE Krankenhaus in Raipur, Chhattisgarh, durchgeführt.
  • Die Ramkrishna CARE Krankenhäuser verfügen über ein hochmodernes neurochirurgisches Mikroskop „PENTERO 900 von ZEISS – Die nächste Generation“.