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हमारे बारे में

अवलोकन

2001 में सीएचएल-अपोलो अस्पताल के रूप में स्थापित, केयर-सीएचएल अस्पताल ने रोगी-केंद्रित आतिथ्य प्रदान करने के मामले में एक लंबा सफर तय किया है। दो दशकों से अधिक समय में, हम 140 से अधिक बोर्ड-प्रमाणित डॉक्टरों और सलाहकारों से जुड़ चुके हैं। आधुनिक तकनीकी उपकरणों और सहायता प्रणाली द्वारा मजबूत हमारी लगातार विकसित हो रही स्वास्थ्य सेवाओं के साथ, हम मध्य प्रदेश में 50% बाजार हिस्सेदारी के साथ कार्डियक सर्जरी और एंजियोग्राफी में अग्रणी अस्पताल बन गए हैं।

एक मजबूत स्वास्थ्य देखभाल बुनियादी ढांचे के साथ, एक विशेषज्ञ प्रबंधन प्रणाली और समकालीन स्वास्थ्य देखभाल प्रावधानों के समावेश ने उत्कृष्ट स्वास्थ्य सेवाएं प्रदान करने में सक्षम एक व्यापक टीम तैयार की है। हमारी टीम राज्य में सबसे अधिक संख्या में सीटी एंजियो और बॉडी स्कैन करती है, जिसमें इंदौर और एमपी के सभी निजी अस्पतालों/श्रृंखलाओं के बीच सबसे अधिक रिपोर्ट किए गए आईपी प्रवेश और सर्जरी की मात्रा है।

हमारा विजन, मिशन और मूल्य

विजन: वैश्विक स्वास्थ्य देखभाल के लिए एक मॉडल के रूप में एक विश्वसनीय, जन-केंद्रित एकीकृत स्वास्थ्य सेवा प्रणाली बनना।

मिशन: एकीकृत नैदानिक ​​​​अभ्यास, शिक्षा और अनुसंधान के माध्यम से प्रत्येक रोगी के लिए सर्वोत्तम और लागत प्रभावी देखभाल प्रदान करना।

मान:

  • पारदर्शिता: पारदर्शी होने के लिए साहस की आवश्यकता होती है और हम पारदर्शिता के पक्ष में हैं। हमारे व्यवसाय का हर पहलू संबंधित हितधारक के लिए स्पष्ट और व्यापक है और हम किसी भी कीमत पर बुनियादी सिद्धांतों से समझौता नहीं करते हैं।
  • टीम वर्क: एक सहयोगात्मक कार्य पारिस्थितिकी तंत्र वह है जहां सभी सामूहिक क्षमताओं का उपयोग किया जाता है और सर्वोत्तम संभव देखभाल प्रदान करने के लिए प्रेरित किया जाता है।
  • सहानुभूति और करुणा: रोगियों और कर्मचारियों दोनों की भावनाओं को समझने और प्रतिक्रिया देने की क्षमता, ताकि सभी सेवाएं मानवीय स्पर्श के साथ सहायक कार्य वातावरण में प्रदान की जा सकें।
  • उत्कृष्टता: जब प्रत्येक कार्य का उद्देश्य गुणवत्ता बढ़ाना होता है, तो परिणाम हमेशा उत्कृष्टता होता है। हमारी टीम का प्रत्येक सदस्य प्रत्येक कार्य में समान तीव्रता के साथ प्रयास करता है, चाहे वह स्वास्थ्य देखभाल हो या संगठनात्मक प्रक्रियाओं का कोई अन्य आयाम हो।
  • शिक्षा: एक उन्नत और टिकाऊ स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली बनाने के लिए लगातार सीखना जिसके परिणामस्वरूप कर्मचारियों और संगठन दोनों का सामूहिक विकास होता है।
  • इक्विटी: सभी पेशेवर मामलों पर निष्पक्ष और निष्पक्ष विचार पर आधारित आपसी विश्वास, ताकि यह संस्थागत उद्देश्य के प्रति सकारात्मक योगदान को बढ़ावा दे सके।
  • आपसी विश्वास और सम्मान: हम किसी भी आधार पर किसी के साथ भेदभाव नहीं करते हैं। सम्मान हमारा एक पारंपरिक गुण है और हम हर किसी का सम्मान करते हैं, क्योंकि हमारा मानना ​​है कि विश्वास से सम्मान बढ़ता है, जो वास्तविक सफलता की नींव बनाता है।

सीएचएल उत्कृष्टता संख्याएँ

अनुभव (संख्या) FY20 संचयी
रोगी प्रवेश 13,500 140,000 +
कैथ प्रक्रियाएं 135 + 15,000 +
कोरोनरी एंजियोग्राफी 1,500 + 19,000 +
ओपन हार्ट एवं बाय-पास सर्जरी 900 + 9,500 +
कोरोनरी एंजियोप्लास्टी 650 + 7,500 +
कूल्हा/घुटना रिप्लेसमेंट 30 + 850 +
अन्तरीक्षा 1,400 + 27,000 +
अन्य सर्जरी 7,000 + 81,000 +
न्यूरो प्रक्रियाएं 600 + 14,500 +
सीटी स्कैन 8,000 + 71,500 +
एमआरआई स्कैन 6,000 + 50,000 +
ओपीडी परामर्श 69,500 + 616,000 +
डायलिसिस 6,000 + 42,500 +
स्वास्थ्य जाँच 3,500 + 30,500 +
वृक्क प्रत्यारोपण 10 10
अस्थि मज्जा 4 4
हृदय एवं लीवर प्रत्यारोपण 2017 में शुरू किया गया
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