केंद्रीय बजट 2023-24 'अमृत काल' के दृष्टिकोण को उजागर करता है जो एक सशक्त और समावेशी अर्थव्यवस्था को दर्शाता है, जो युवाओं को सशक्त बनाने और पर्याप्त अवसरों की सुविधा प्रदान करके और मजबूत प्रोत्साहन को प्राथमिकता देकर व्यापक अर्थव्यवस्था को स्थिर करने के लिए आर्थिक एजेंडे पर ध्यान केंद्रित करता है। विकास और रोजगार सृजन।

वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने कहा कि युवा शक्ति को उजागर करना बजट की सात प्राथमिकताओं में से एक है, जो अमृत काल के माध्यम से देश का मार्गदर्शन करने वाले सप्तऋषि के रूप में कार्य करेगा। वित्तीय वर्ष में 7 प्रतिशत की अनुमानित जीडीपी वृद्धि के साथ, सरकार ने बजट में स्टार्टअप्स के संचालन को बढ़ाने के लिए नीतियों के माध्यम से अर्थव्यवस्था का समर्थन करने का प्रस्ताव रखा है ताकि उन्हें यूनिकॉर्न के सामने पेश किया जा सके।

एकीकृत स्किल इंडिया डिजिटल प्लेटफॉर्म का प्रस्तावित लॉन्च, जो एमएसएमई सहित नियोक्ताओं के साथ जुड़ने, मांग-आधारित औपचारिक कौशल पर ध्यान केंद्रित करेगा, उद्यमिता को और बढ़ावा देने के लिए एक और बढ़ावा है। इसके अलावा, एमएसएमई क्षेत्र को मजबूत करने के लिए, सरकार ने एमएसएमई के लिए क्रेडिट गारंटी योजना को फिर से शुरू करने का प्रस्ताव किया है, जिससे इस क्षेत्र को 2 लाख करोड़ रुपये का अतिरिक्त संपार्श्विक-मुक्त ऋण मिल सकेगा। इन सबसे ऊपर, अद्यतन कर स्लैब जो करदाताओं को छूट बढ़ाकर और यह सुनिश्चित करके बढ़त देता है कि 7 लाख रुपये तक की आय पर कोई आयकर नहीं लगाया जाएगा, सबसे स्वागत योग्य और प्रसिद्ध प्रस्ताव है। 

ETHRWorld ने केंद्रीय बजट 2023-24 पर उनकी राय जानने के लिए एचआर नेताओं के साथ बातचीत की और रोजगार, कौशल और काम के भविष्य के बिंदुओं को छूते हुए एचआर परिप्रेक्ष्य से उनके बजट टिप्पणियों के बारे में जाना।

बजट 2023 पर विचार करें

शारदा ग्रुप के एचआर निदेशक कर्नल गौरव डिमरी का कहना है कि बजट 2023 आधुनिक भारत की आकांक्षाओं को दर्शाता है। वह आगे कहते हैं कि इस ऐतिहासिक बजट से प्रौद्योगिकी-संचालित ज्ञान-आधारित अर्थव्यवस्था के साथ समावेशी विकास की दृष्टि को बढ़ावा मिलेगा। डिमरी कहते हैं, "और, पर्यटन, कृषि ऋण, शिक्षा, बुनियादी ढांचे, पूंजीगत व्यय, शहरी विकास और संशोधित आईटी स्लैब पर ध्यान विकास और प्रगति की नींव को मजबूत करेगा और हमारे देश को उज्ज्वल भविष्य की ओर ले जाएगा।"

कोवेस्ट्रो के एचआर प्रमुख कार्तिक अय्यर के शब्दों में, “केंद्रीय बजट 2023-24 देश के लिए आशा की किरण है, जिसमें नौकरी के अवसरों, विविधता और समावेशन, युवाओं को सशक्त बनाने और मानव के लिए आवश्यक कौशल प्रदान करने पर ध्यान दिया गया है।” -केन्द्रित भविष्य।" वह ऐसे बजट पेश करने के लिए वित्त मंत्री को बधाई देते हैं जो देश को भविष्य में एक महाशक्ति और वैश्विक प्रतिभा आपूर्ति के लिए एक सच्चा बाजार बनाने में सक्षम बनाएगा।

पॉलिसीबाजार और पैसाबाजार के ग्रुप हेड - ह्यूमन रिसोर्सेज, पुनीत खुराना कहते हैं, "इस साल का बजट सराहनीय है क्योंकि यह मानता है कि हमारे देश की शक्ति युवाओं में निहित है।" वह आगे कहते हैं कि बजट सात प्राथमिकता फोकस क्षेत्रों में शामिल करके भारत की युवा शक्ति में नई ऊर्जा का संचार करता है। 

डॉ. केएस भून, प्रमुख - एचआर और बिजनेस एक्सीलेंस, आरडीसी कंक्रीट, बताते हैं कि बजट 2023 में पूंजी निवेश परिव्यय में पर्याप्त वृद्धि, जो 2019-20 में परिव्यय का लगभग तीन गुना है, बढ़ाने के लिए सरकार की प्रतिबद्धता का एक प्रमाण है। विकास क्षमता और रोजगार सृजन, निजी निवेश में भीड़, और वैश्विक प्रतिकूल परिस्थितियों के खिलाफ एक सहारा प्रदान करता है।

मानव संसाधन विशेषज्ञ सऊद जफर का मानना ​​है कि यह बजट एक व्यावहारिक दृष्टिकोण प्रस्तुत करता है, जिसमें सभी क्षेत्रों में सतत विकास पर जोर दिया गया है। उनका कहना है कि व्यक्तियों को नई कर व्यवस्था की ओर बढ़ने के लिए प्रोत्साहित करने और मध्यम वर्ग को मामूली राहत प्रदान करने के लिए कर लाभों में बदलाव किया गया है।

इसी तरह की धारणा को दर्शाते हुए, मानव संसाधन, प्रोफाइलिक्स के वैश्विक प्रमुख पार्थ पटनायक ने दोहराया कि सरकार ने इस बजट में एक अच्छी तरह से संतुलित दृष्टिकोण अपनाया है जो न केवल वेतनभोगी वर्ग की अपेक्षाओं को पूरा करता है, बल्कि यह भी सुनिश्चित करता है कि करदाता आधार नष्ट हो गया।

कंपनियों को अधिक कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए प्रोत्साहित करना

सेविल्स इंडिया के मुख्य लोक अधिकारी कौशिक चक्रवर्ती के अनुसार, केंद्रीय बजट 2023 कौशल, पुनः कौशल और रोजगार सृजन पर स्पष्ट जोर देने के साथ नौकरी बाजार के लिए एक अवसर प्रदान करता है। उनका कहना है कि यह यह सुनिश्चित करने की दिशा में एक कदम है कि भारत का कार्यबल तेजी से विकसित हो रहे वैश्विक बाजार में प्रासंगिक और प्रतिस्पर्धी बना रहे।

चक्रवर्ती आगे कहते हैं कि बजट समग्र कारोबारी माहौल में सुधार के महत्व को पहचानता है, जो नई नौकरी के अवसर पैदा करने और सभी क्षेत्रों में नौकरी वृद्धि को प्रोत्साहित करने में मदद करेगा। इन उपायों के अलावा, बजट नौकरी चाहने वालों का समर्थन करने के उपायों का भी प्रस्ताव करता है, जिसमें कर लाभ, रोजगार सब्सिडी और कंपनियों को अधिक श्रमिकों को काम पर रखने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए अन्य प्रोत्साहन शामिल हैं।

चक्रवर्ती बताते हैं, "इससे न केवल नई नौकरियाँ पैदा करने में मदद मिलेगी बल्कि श्रमिकों के लिए नई भूमिकाओं में बदलाव करना भी आसान हो जाएगा, जो तेजी से तकनीकी परिवर्तन और नौकरियों के लिए बढ़ती प्रतिस्पर्धा के युग में विशेष रूप से महत्वपूर्ण होगा।"

5G के आगमन से भविष्य के लिए तैयार कार्यबल तैयार होगा

एरिक्सन की उपाध्यक्ष और प्रमुख (मानव संसाधन, दक्षिण पूर्व एशिया, ओशिनिया और भारत) प्रियंका आनंद का कहना है कि कौशल निर्माण राष्ट्र निर्माण में एक महत्वपूर्ण पहला कदम है और 5जी और संबंधित प्रौद्योगिकियों के आगमन के साथ, भविष्य के लिए तैयार कार्यबल बनाना जरूरी है। .

उन्होंने जोर देकर कहा कि यह देखकर खुशी हो रही है कि सरकार प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (पीएमकेवीवाई) 4.0 के माध्यम से उद्योग 4.0, एआई, रोबोटिक्स, आईओटी और ड्रोन के लिए प्रशिक्षण की पेशकश के माध्यम से भविष्य के डिजिटल-तैयार कार्यबल के निर्माण में निवेश कर रही है।

“इससे 22 तक दूरसंचार क्षेत्र में 2025 मिलियन कुशल श्रमिकों की आवश्यकता को पूरा करने में मदद मिलेगी और देश को आत्मनिर्भर बनने में योगदान मिलेगा। इसके अलावा, एआई के लिए 100 5जी प्रयोगशालाएं और तीन सीओई 5जी पारिस्थितिकी तंत्र और ईंधन नवाचार के विकास को बढ़ावा देंगे। आनंद कहते हैं, ''ये पहल कौशल अंतर को पाटने में मदद करेंगी और देश को डिजिटल इंडिया के दृष्टिकोण को साकार करने में सक्षम बनाएंगी।''

AI

बजट में, वित्त मंत्री ने घोषणा की कि भारत 'मेक एआई इन इंडिया' के दृष्टिकोण को साकार करने के लिए देश में अत्याधुनिक एआई समाधान विकसित करने के लिए शीर्ष शैक्षणिक संस्थानों में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के लिए तीन उत्कृष्टता केंद्र (सीओई) स्थापित करेगा। और एआई को भारत के लिए कारगर बनाएं।' इसके अलावा, युवाओं को अंतरराष्ट्रीय अवसरों के लिए तैयार करने के लिए राज्यों में 30 स्किल इंडिया इंटरनेशनल सेंटर भी स्थापित किए जाएंगे।

बीनू फिलिप, सीएचआरओ, ग्रेटर इंडिया ज़ोन, श्नाइडर इलेक्ट्रिक, कहते हैं, शीर्ष शैक्षणिक संस्थानों में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के लिए उत्कृष्टता केंद्र स्थापित करना भविष्य के लिए कार्यबल तैयार करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा। उनका कहना है कि अगर प्रभावी ढंग से लागू किया गया, तो ये सभी पहल भारतीय अर्थव्यवस्था के लिए गेम-चेंजर के रूप में काम करेंगी और भारत को अमृत काल में एक वैश्विक प्रतिभा केंद्र के रूप में उभरने में मदद करेंगी।

जेनेट पॉल, निदेशक - मानव संसाधन - एपीजे और एमई, सिक्यूरोनिक्स, का मानना ​​है कि ये पहल कौशल की कमी के अंतर को कम करके और देश के भीतर प्रतिभा को बनाए रखकर प्रतिभा अधिग्रहण की एक प्रमुख उद्योग चिंता को दूर करने में मदद कर रही हैं।

पॉल आगे कहते हैं कि प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना 4.0 को अगले तीन वर्षों में ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण, उद्योग साझेदारी और उद्योग की जरूरतों के साथ पाठ्यक्रम संरेखण के माध्यम से लाखों युवाओं को कुशल बनाने के लिए लॉन्च किया जाएगा, यह योजना उद्योग 4.0 पाठ्यक्रमों को भी कवर करेगी। जैसे कोडिंग, एआई और रोबोटिक्स।

पॉलिसीबाजार और पैसाबाजार के खुराना यह भी कहते हैं कि पीएमकेवीवाई 4.0 योजना के तहत, देश के युवा नए जमाने के पाठ्यक्रम जैसे रोबोटिक्स, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई), इंटरनेट ऑफ थिंग्स (आईओटी), डेटा एनालिटिक्स और कई अन्य सीखेंगे। उनका विचार है कि इससे उनके पेशेवर करियर को बढ़ाने और दुनिया भर के व्यवसायों में मूल्य जोड़ने के असंख्य अवसर खुलेंगे।

अक्रिविया एचसीएम के सीईओ राहुल कालीदिंडी कहते हैं, "हम इन विकास इंजनों और भारत और उससे बाहर के बड़े उद्योग खिलाड़ियों के लिए भारत में निर्मित, एआई-सक्षम, सर्व-व्यापक प्रतिभा जीवनचक्र प्रबंधन के साथ पारिस्थितिकी तंत्र में योगदान देने के लिए तत्पर हैं।"

हरी नौकरियां

जैसा कि प्रस्तावित हरित विकास प्रयासों से अर्थव्यवस्था की कार्बन तीव्रता को कम करने में मदद मिलेगी, सीएट के वरिष्ठ उपाध्यक्ष सोमराज समीन रॉय कहते हैं, "हरित गतिशीलता में निवेश बढ़ाने पर बजट का फोकस एक मजबूत और अधिक टिकाऊ भविष्य की ओर हमारे कदम को दर्शाता है।"

श्नाइडर इलेक्ट्रिक के फिलिप का भी कहना है कि बजट भारत के समावेशी विकास के लिए सरकार के संकल्प को दर्शाता है। वह आगे कहते हैं, "हरित विकास प्रयासों को बढ़ावा देने के साथ, हम न केवल देश को उसके नेट-शून्य मिशन पर तेजी से आगे बढ़ाएंगे, बल्कि बड़े पैमाने पर हरित रोजगार के अवसर भी खोलेंगे।"

कर कटौती से अधिक प्रतिभाएं आकर्षित होंगी

गौरी दास, वीपी और एचआर प्रमुख, इंडिया फैक्टरिंग एंड फाइनेंस सॉल्यूशंस, का कहना है कि उच्चतम आय समूहों के लिए कर कटौती भारत को प्रतिभाओं के लिए अधिक आकर्षक बना सकती है। उनका मानना ​​है कि इनकम टैक्स स्लैब में बदलाव से अर्थव्यवस्था को बढ़ावा मिलेगा और करदाताओं को फायदा होगा. वह कहती हैं कि यह लंबे समय के बाद हुआ है कि स्लैब में बदलाव किया गया है और वेतनभोगी वर्ग के हितों को ध्यान में रखा गया है।

दास कहते हैं कि नई कर व्यवस्था अब तक लोकप्रिय नहीं रही है और अब जब यह डिफ़ॉल्ट व्यवस्था है और इसमें मानक कटौती का लाभ जोड़ा गया है, तो वह कहती हैं कि यह देखना दिलचस्प होगा कि क्या यह अब आकर्षक हो जाती है।

प्राइमस पार्टनर्स की सह-संस्थापक और सीएचआरओ, चारु मल्होत्रा ​​ने व्यक्त किया कि कर दरों में कमी देखना खुशी की बात है क्योंकि इससे युवाओं के साथ-साथ सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों को बहुत जरूरी राहत मिलेगी। उनका अनुमान है कि कंपनियां नई कर व्यवस्था से अधिकतम लाभ प्राप्त करने के लिए पैकेजों की संरचना करके प्रतिभा को आकर्षित और बनाए रख सकती हैं।

एक्यूइटी नॉलेज पार्टनर्स के सीएचआरओ, अवधेश दीक्षित कहते हैं कि वेतनभोगी पेशेवरों के लिए, बजट, उच्च पूंजीगत व्यय और बुनियादी ढांचे के खर्च के माध्यम से, रोजगार के स्तर को बढ़ाने पर केंद्रित है। वह गुप्त सांता उपहार के रूप में स्लैब दरों में छूट का प्रतीक है जिसकी सभी को इच्छा थी। उच्च मुद्रास्फीति को देखते हुए, उनका दावा है कि नई कर व्यवस्था के तहत कर राहत कम आय वाले व्यक्तियों के लिए एक स्वागत योग्य राहत है।

जन-केन्द्रित दृष्टिकोण वाला बजट

सुमनप्रीत भाटिया, वीपी - मानव संसाधन, एक्सोटेल, भी वेतनभोगी कर्मचारियों के समर्थन के लिए एक कदम के रूप में कर व्यवस्था में प्रस्तावित हालिया बदलावों को स्वीकार करते हैं। भाटिया के अनुसार, प्रस्ताव न केवल अधिक अनुकूल कर संरचना की पेशकश करते हैं, बल्कि 7 लाख रुपये तक की आय वाले लोगों के लिए उच्च छूट भी प्रदान करते हैं।

भाटिया का कहना है कि वेतनभोगी व्यक्तियों और पारिवारिक पेंशन के लिए मानक कटौती के साथ यह एक स्पष्ट संदेश देता है कि कर्मचारियों की भलाई एक प्राथमिकता है। वह इस बात पर जोर देती हैं कि ये बदलाव वित्त प्रबंधन के लिए जन-केंद्रित दृष्टिकोण का प्रतिबिंब हैं और इसका कार्यबल के जीवन पर सकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।

युवा पीढ़ी के लिए अधिक बचत

नई कर व्यवस्था पर अपनी राय देते हुए, कोटक महिंद्रा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी की अध्यक्ष और सीएचआरओ, रुचिरा भारद्वाज का कहना है कि यह पहली बार नौकरी बाजार में प्रवेश करने वाले कार्यबल के लिए फायदेमंद है। वह बताती हैं कि उम्मीद है, इससे अधिक बचत होगी और साथ ही युवा पीढ़ी में निवेश की मानसिकता भी बनेगी।

अद्यतन कर स्लैब पर टिप्पणी करते हुए, शोमा भारद्वाज, वरिष्ठ प्रबंधक - मानव संसाधन, पेपर इंटरएक्टिव कम्युनिकेशंस, का कहना है कि वेतनभोगी व्यक्तियों, विशेष रूप से मध्य स्तर के पेशेवरों को अपने मासिक या वार्षिक खर्च, निवेश को संतुलित करने और बेहतरी के लिए छूट प्राप्त करने की शाश्वत दुविधा का सामना करना पड़ता है। जमा पूंजी। इसलिए, केंद्रीय बजट में कर छूट सीमा को बढ़ाकर 7 लाख रुपये करना इस संतुलन को हासिल करने और व्यक्तियों और परिवारों के लिए बेहतर वित्तीय स्वास्थ्य की योजना बनाने की दिशा में एक कदम है।

सरचार्ज रेट में बदलाव सीएक्सओ के लिए राहत की बात है

मयंक रौतेला, ग्रुप सीएचआरओ, केयर हॉस्पिटल्स ग्रुप, का कहना है कि जब से वेतनभोगी वर्ग सोशल मीडिया और इंटरनेट पर अपग्रेड हुआ है तब से देश में सभी वेतनभोगी व्यक्तियों के विवाद का मुद्दा एक गर्म विषय रहा है। उनका दावा है कि बजट सत्र वर्ष के इस समय के दौरान सबसे अधिक मांग वाला कार्यक्रम है, केवल उस बचत को समझने के लिए जिसे टीडीएस से प्रबंधित किया जा सकता है।

व्यक्तिगत कराधान प्रणाली में इस वर्ष के बदलावों के संबंध में, रौतेला ने पुष्टि की कि यह निश्चित रूप से एक नई कर व्यवस्था के प्रस्ताव की तरह दिखता है जो डिफ़ॉल्ट प्रणाली बन जाएगी, जो अधिक स्वशासन लाएगी।

“नई कर व्यवस्था में 7 लाख रुपये तक की आय के लिए शून्य कर है, संशोधित कर स्लैब करदाताओं को कुछ राहत दे सकते हैं, और उच्चतम अधिभार दर को 37 प्रतिशत से 25 प्रतिशत में बदलने से निश्चित रूप से कुछ राहत मिलेगी। सीएक्सओ सुइट!” रौतेला कहते हैं।

सेवानिवृत्त लोगों के लिए नकदीकरण एक वरदान है

इंडिया फैक्टरिंग एंड फाइनेंस सॉल्यूशंस के दास भी अवकाश नकदीकरण पर कर कटौती की सराहना करते हैं। वह कहती हैं कि इससे सेवानिवृत्त लोगों के हाथ में भी अधिक पैसा आएगा। “7.5 प्रतिशत ब्याज दर के साथ एकमुश्त लघु बचत योजना समावेशन लाने के लिए एक अच्छा कदम है। चूंकि यह केवल दो वर्षों के लिए उपलब्ध है, यह एक महत्वपूर्ण साधन नहीं हो सकता है, लेकिन यह निश्चित रूप से वित्तीय समावेशन और स्वतंत्रता को प्रोत्साहित करेगा, ”दास बताते हैं।

उद्यमिता विकास और क्षेत्र-विशिष्ट कौशल

आरडीसी कंक्रीट के भून उद्योग और पूरे देश की वृद्धि और विकास में सहायता के लिए सरकार की प्रतिबद्धता को देखकर खुश हैं। उनका कहना है कि राष्ट्रीय प्रशिक्षुता संवर्धन योजना और तीन वर्षों में 47 लाख युवाओं को वजीफा सहायता प्रदान करने का समर्पण युवाओं को नौकरी बाजार में सफल होने के लिए आवश्यक कौशल और ज्ञान के साथ सशक्त बनाने की दिशा में एक सराहनीय कदम है।

“क्षेत्र-विशिष्ट कौशल और उद्यमिता विकास पर सरकार के फोकस के साथ-साथ चिकित्सा उपकरणों के लिए समर्पित बहु-विषयक पाठ्यक्रमों पर जोर देना बहुत अच्छा है। ये पहल न केवल हमारे उद्योग के विकास का समर्थन करेंगी बल्कि देश को अधिक टिकाऊ भविष्य भी प्रदान करेंगी। हम अपने पदचिह्नों को बढ़ाने में निवेश करके इस दृष्टिकोण में योगदान देने के लिए तत्पर हैं, जो हमारे प्रतिभाशाली और मेहनती कार्यबल के लिए नौकरी के अधिक अवसर पैदा करेगा," भून कहते हैं।

इंडिया फैक्टरिंग एंड फाइनेंस सॉल्यूशंस के दास का मानना ​​है कि बजट में एमएसएमई क्षेत्र पर केंद्रित कई घोषणाएं हैं जो जीडीपी और रोजगार सृजन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं। वह कहती हैं कि चूंकि स्टार्टअप्स के लिए फंडिंग का दौर चल रहा है, ऐसे में स्टार्टअप्स के लिए टैक्स हॉलीडे के विस्तार और कैरी फॉरवर्ड लॉस का लाभ जैसे प्रस्तावों से काफी मदद मिलेगी। वह यह भी बताती हैं कि स्किल इंडिया डिजिटल प्लेटफॉर्म मांग-आधारित कौशल को सक्षम करने में मदद करेगा और उन्हें नियोक्ताओं से भी जोड़ेगा जो दोनों के लिए एक जीत की स्थिति है।

लोहित भाटिया, अध्यक्ष - कार्यबल प्रबंधन, क्वेस कॉर्प, बताते हैं कि मोबाइल और इलेक्ट्रॉनिक विनिर्माण असेंबली लाइनों जैसे पीएलआई क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करने से मध्यम से दीर्घकालिक असेंबली लाइन, अर्ध-कुशल और कुशल नौकरियां पैदा होती हैं, जिससे घरेलू और निर्यात आउटपुट दोनों को लाभ होता है। .

भाटिया का कहना है कि लगभग 39,000 अनुपालनों को हटाने, 3400 कानूनी प्रावधानों को अपराधमुक्त करने और जन विश्वास विधेयक के साथ-साथ एक सामान्य एकीकृत पहचानकर्ता के रूप में पैन से राष्ट्रों की रैंकिंग और व्यापार करने में वास्तविक आसानी बढ़ेगी, जिससे अधिक निजी निवेश और एफडीआई को बढ़ावा मिलेगा। भारत।

केयर हॉस्पिटल्स ग्रुप के रौतेला का कहना है कि कुल मिलाकर, बजट प्रत्येक उद्योग को छूता है और इसका उद्देश्य अमृत काल में न्यूनतम राजकोषीय घाटे के साथ अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देना है।

वह आगे कहते हैं कि ऑन-द-जॉब ट्रेनिंग, नए युग के पाठ्यक्रम और नए नर्सिंग कॉलेजों के माध्यम से अमृत पीढ़ी को अपग्रेड करने पर ध्यान देना एक अच्छी पहल है।

“157 नर्सिंग कॉलेज खोलने से आने वाले वर्षों में वास्तव में हमारी स्वास्थ्य सेवा प्रणाली मजबूत होगी। स्वास्थ्य विभाग (स्वास्थ्य कर्मियों, मुख्य रूप से नर्सों और तकनीशियनों सहित) के लिए, यह आवश्यक बड़ा बढ़ावा प्रदान करेगा,'' रौतेला कहते हैं।

कोटक महिंद्रा लाइफ इंश्योरेंस कंपनी के भारद्वाज का मानना ​​है कि केंद्रीय बजट द्वारा आवंटित पूंजी निवेश पर निरंतर ध्यान विकास और रोजगार सृजन के लिए एक और स्वागत योग्य कदम है। उनका मानना ​​है कि एकलव्य आदिवासी स्कूलों और स्किल इंडिया डिजिटल प्लेटफॉर्म पर जोर देने से पूरे भारत में एक स्थिर कुशल कार्यबल तैयार होगा।

घोषणाओं की सराहना करते हुए, इंडिया फैक्टरिंग एंड फाइनेंस सॉल्यूशंस के दास ने कहा कि शैतान विवरण और निष्पादन में निहित है। और, "हमें यह देखना होगा कि यह कार्यान्वयन के लिए कैसे काम करता है," वह आगे कहती हैं।

क्वेस कॉर्प के भाटिया का निष्कर्ष है कि बजट को बोर्ड परीक्षा के रूप में नहीं देखा जाना चाहिए जो क्रमशः 10वीं और 12वीं कक्षा में केवल एक बार होती है। इसे मध्यम से दीर्घकालिक नीतियों की मंशा और निरंतरता के साथ देखा जाना चाहिए।

आइए हम भी यह अनुभव करने के लिए उत्सुक रहें कि आने वाले दिनों में कार्य जगत में प्रस्तावित पहलों को कैसे गति मिलेगी! 

संदर्भ लिंक: https://hr.इकोनॉमिकटाइम्स.इंडियाटाइम्स.com/news/industry/union-budget-2023-receives-thumbs-up-from-hr-community/97540819