Menjadi sistem layanan kesehatan terpadu yang terpercaya dan berpusat pada masyarakat sebagai model layanan kesehatan global
Untuk menyediakan perawatan terbaik dan hemat biaya, yang dapat diakses oleh setiap pasien melalui praktik klinis, pendidikan, dan penelitian terpadu.
Rumah Sakit CARE adalah organisasi yang berpusat pada manusia, di mana setiap karyawan penting bagi kami. Kami sangat yakin bahwa hanya karyawan yang bahagia yang dapat membahagiakan pasien. Kami di Rumah Sakit CARE menyediakan berbagai kesempatan yang tepat untuk pertumbuhan dan perkembangan setiap orang.
Pandemi ini telah menunjukkan betapa pentingnya peran para pejuang garda terdepan kita yang tak tergantikan. Mereka telah bekerja tanpa lelah untuk melindungi kita dari virus corona yang ganas. Oleh karena itu, kami berfokus untuk merawat para perawat kami melalui berbagai fasilitas yang dirancang untuk kesejahteraan mereka.
Peluang karier yang menarik di bidang perawatan kesehatan menanti Anda di salah satu grup rumah sakit terkemuka di India.
Di CARE Hospitals, kami berkomitmen untuk memberikan perawatan terbaik bagi rekan kami, baik melalui asuransi kesehatan maupun fasilitas asrama. Kami selalu berupaya semaksimal mungkin untuk memastikan rekan kami mendapatkan yang terbaik! Semua rekan kami berhak atas asuransi kesehatan dan dana pensiun, Konsultasi OP Gratis, diskon operasi untuk diri sendiri dan keluarga; Akomodasi Sarjana, Makanan, Penjemputan dan pengantaran ke asrama disediakan untuk semua rekan perawat kami, dan Fasilitas ESI untuk rekan yang memenuhi syarat.
Kami di CARE percaya bahwa pikiran dan tubuh yang sehat sangat penting untuk memastikan jiwa yang sehat! Kami memastikan semua karyawan kami berada dalam kondisi prima melalui pemeriksaan dan tindak lanjut kesehatan rutin. Kami juga memastikan semua penyakit ditanggung melalui asuransi komprehensif dan tentu saja, melalui polis inovatif CARE untuk konsultasi OP dan IP.
Bekerja terus-menerus tanpa bermain membuat Jack jadi anak yang membosankan! Kami di CARE sangat menjunjung tinggi prinsip ini, dan karena itulah, kami memiliki beragam program untuk memastikan keseimbangan antara bekerja dan bersenang-senang demi meningkatkan gaya hidup sehat dan keseimbangan kerja-hidup. Perayaan karyawan kami seperti ulang tahun, hari jadi kerja, perayaan festival, dan perayaan hari penting memastikan kami merayakan momen-momen karyawan kami dengan CARE.
Informasi seharusnya mudah diakses, terutama di era digital. Semua saluran komunikasi karyawan kami memastikan informasi yang tepat mengalir pada waktu yang tepat kepada orang yang tepat. Baik dalam rapat Townhall, rapat "Ngopi Bareng HCOO", diskusi kelompok fokus karyawan, maupun rapat anggota baru, pimpinan selalu berupaya menyampaikan aspek-aspek penting bisnis kami ke seluruh organisasi.