Prinsip inti kami

“Untuk Memberikan Perawatan yang Dipercaya Masyarakat”

Perawatan pasien adalah yang utama

Di Rumah Sakit Ramkrishna CARE, kami menekankan Perawatan Pasien sebagai yang Utama dan kami yakin bahwa Karyawan kami memainkan peran penting dalam memberikan hal yang sama.

Ramkrishna CARE tidak hanya berkomitmen untuk menciptakan dan memelihara lingkungan kerja di mana staf dapat menggunakan keterampilan, bakat, dan kemampuan mereka untuk memberikan perawatan kesehatan dan layanan berkualitas tinggi kepada pasien, staf, dan pengunjung.

Karakter SDM

"Untuk memastikan kinerja bisnis dan keunggulan kompetitif dengan menarik, mengelola, dan membangun karyawan berbakat. Untuk menambah nilai dan memperkuat kapabilitas organisasi guna mencapai tujuan strategis Rumah Sakit Ramkrishna Care."

Rumah Sakit Ramkrishna CARE – Kami tidak menciptakan lapangan kerja, Kami menciptakan Hubungan

Kami memastikan orang yang tepat berada pada pekerjaan yang tepat dan memastikan mereka mampu memenuhi kebutuhan mereka sendiri dan organisasi.

Kami mengembangkan kemampuan dan kompetensi setiap individu untuk mencapai efektivitas individu dan organisasi. Kami percaya pada peningkatan berkelanjutan; oleh karena itu, pembelajaran adalah proses berkelanjutan untuk membantu individu meningkatkan pola pikir mereka yang menghasilkan modulasi perilaku dan sikap untuk beradaptasi dengan lingkungan yang berubah.

Di Ramkrishna CARE, kami menawarkan lingkungan yang sangat kondusif yang menginspirasi pemikiran, menumbuhkan semangat tim, dan komunikasi yang terbuka. Kami menyediakan lingkungan kerja yang menantang untuk peluang pengembangan karier yang luar biasa. Kami ingin menciptakan semangat kerja sama tim di antara semua karyawan kami dan budaya keunggulan di tempat kerja.

Kehidupan @ Rumah Sakit Ramkrishna CARE

• Penghargaan Associate Terbaik
• Piknik
• Perayaan & Festival
• Pelatihan & Lokakarya