ಯೂನಿಯನ್ ಬಜೆಟ್ 2023-24 'ಅಮೃತ್ ಕಾಲ'ದ ದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಬಿಚ್ಚಿಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಸಶಕ್ತ ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಗತ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ, ಆರ್ಥಿಕ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಗಮನದೊಂದಿಗೆ ಯುವಜನರನ್ನು ಸಬಲೀಕರಣಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಪ್ರಚೋದನೆಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಸ್ಥೂಲ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಸ್ಥಿರಗೊಳಿಸಲು ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿ.

ಬಜೆಟ್‌ನ ಏಳು ಆದ್ಯತೆಗಳಲ್ಲಿ ಯುವ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಅನಾವರಣಗೊಳಿಸುವುದು ಒಂದು ಎಂದು ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವ ನಿರ್ಮಲಾ ಸೀತಾರಾಮನ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಅಮೃತ ಕಾಲದ ಮೂಲಕ ರಾಷ್ಟ್ರಕ್ಕೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡುವ ಸಪ್ತಋಷಿಯಂತೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಹಣಕಾಸಿನ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನಿರೀಕ್ಷಿತ GDP ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಶೇಕಡಾ 7 ರೊಂದಿಗೆ, ಬಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಯುನಿಕಾರ್ನ್‌ಗಳಿಗೆ ಯೋಜಿಸಲು ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಅಳೆಯಲು ನೀತಿಗಳ ಮೂಲಕ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತದೆ.

ಏಕೀಕೃತ ಸ್ಕಿಲ್ ಇಂಡಿಯಾ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ನ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಉಡಾವಣೆಯು ಬೇಡಿಕೆ-ಆಧಾರಿತ ಔಪಚಾರಿಕ ಕೌಶಲ್ಯದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತದೆ, ಎಂಎಸ್‌ಎಂಇಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡುವುದು ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಮತ್ತೊಂದು ಉತ್ತೇಜನವಾಗಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, MSME ವಲಯವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು, MSME ಗಳಿಗೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ವಲಯಕ್ಕೆ 2 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೇಲಾಧಾರ-ಮುಕ್ತ ಸಾಲವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ರಿಯಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಆದಾಯದಲ್ಲಿ 7 ಲಕ್ಷದವರೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ತೆರಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಅಂಚನ್ನು ನೀಡುವ ನವೀಕರಿಸಿದ ತೆರಿಗೆ ಸ್ಲ್ಯಾಬ್ ಅತ್ಯಂತ ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ಮತ್ತು ಪ್ರಶಂಸನೀಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪವಾಗಿದೆ. 

ETHRWorld ಯೂನಿಯನ್ ಬಜೆಟ್ 2023-24ರ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು HR ನಾಯಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಾದ ನಡೆಸಿತು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ, ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಭವಿಷ್ಯದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸ್ಪರ್ಶಿಸುವ HR ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಅವರ ಬಜೆಟ್ ಅವಲೋಕನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು.

ಬಜೆಟ್ 2023 ಅನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ

2023ರ ಬಜೆಟ್ ಆಧುನಿಕ ಭಾರತದ ಆಶಯಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಶಾರದಾ ಸಮೂಹದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ನಿರ್ದೇಶಕ ಕರ್ನಲ್ ಗೌರವ್ ಡಿಮ್ರಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ-ಚಾಲಿತ ಜ್ಞಾನ ಆಧಾರಿತ ಆರ್ಥಿಕತೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಂತರ್ಗತ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು ಈ ಹೆಗ್ಗುರುತು ಬಜೆಟ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಉತ್ತೇಜನವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. "ಮತ್ತು, ಪ್ರವಾಸೋದ್ಯಮ, ಕೃಷಿ ಸಾಲ, ಶಿಕ್ಷಣ, ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ, ಕ್ಯಾಪೆಕ್ಸ್, ನಗರಾಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಪರಿಷ್ಕೃತ ಐಟಿ ಸ್ಲ್ಯಾಬ್‌ಗಳ ಮೇಲಿನ ಗಮನವು ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಗತಿಯ ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ದೇಶವನ್ನು ಉಜ್ವಲ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ಕೊಂಡೊಯ್ಯುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಡಿಮ್ರಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಕೊವೆಸ್ಟ್ರೋದ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಕಾರ್ತಿಕ್ ಅಯ್ಯರ್ ಅವರ ಮಾತುಗಳಲ್ಲಿ, “2023-24 ನೇ ಸಾಲಿನ ಕೇಂದ್ರ ಬಜೆಟ್ ರಾಷ್ಟ್ರದ ಭರವಸೆಯ ದಾರಿದೀಪವಾಗಿದೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶಗಳು, ವೈವಿಧ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ, ಯುವಕರನ್ನು ಸಬಲೀಕರಣಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಮಾನವನಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು. -ಕೇಂದ್ರಿತ ಭವಿಷ್ಯ." ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ದೇಶವು ಸೂಪರ್ ಪವರ್ ಆಗಲು ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರತಿಭೆ ಪೂರೈಕೆಗೆ ನಿಜವಾದ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಾಗಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಮಂಡಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವರಿಗೆ ಪ್ರಶಂಸೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಗ್ರೂಪ್ ಹೆಡ್ - ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ, ಪಾಲಿಸಿಬಜಾರ್ ಮತ್ತು ಪೈಸಾಬಜಾರ್, ಪುನೀತ್ ಖುರಾನಾ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, "ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಶಕ್ತಿ ಯುವಜನರಲ್ಲಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಈ ವರ್ಷದ ಬಜೆಟ್ ಶ್ಲಾಘನೀಯವಾಗಿದೆ." ಬಜೆಟ್ ಏಳು ಆದ್ಯತೆಯ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಭಾರತದ ಯುವ ಶಕ್ತಿಗೆ ಹೊಸ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ತುಂಬುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. 

ಆರ್‌ಡಿಸಿ ಕಾಂಕ್ರೀಟ್‌ನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಡಾ.ಕೆ.ಎಸ್. ಭೂನ್ ಅವರು 2023-2019ರ ಬಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಬಂಡವಾಳ ಹೂಡಿಕೆಯ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ, ಇದು 20-XNUMX ರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ, ಇದು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸರ್ಕಾರದ ಬದ್ಧತೆಗೆ ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿದೆ. ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿ, ಖಾಸಗಿ ಹೂಡಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಜನಸಂದಣಿ, ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ಹೆಡ್‌ವಿಂಡ್‌ಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಕುಶನ್ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಜ್ಞರಾದ ಸೌದ್ ಜಾಫರ್, ಈ ಬಜೆಟ್ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ವಿಧಾನವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸುಸ್ಥಿರ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಹೊಸ ತೆರಿಗೆ ಪದ್ಧತಿಯತ್ತ ಸಾಗಲು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ವರ್ಗದವರಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ತಿರುಚಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಇದೇ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತಾ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಜಾಗತಿಕ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಪಾರ್ಥ ಪಟ್ನಾಯಕ್, ಪ್ರೊಫಿಲಿಕ್ಸ್, ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಬಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಮತೋಲಿತ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಪುನರುಚ್ಚರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ವರ್ಗದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ತೆರಿಗೆದಾರರ ನೆಲೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಸವೆದುಹೋಗಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು

ಕೌಶಿಕ್ ಚಕ್ರವರ್ತಿ, ಚೀಫ್ ಪೀಪಲ್ ಆಫೀಸರ್, ಸೇವಿಲ್ಸ್ ಇಂಡಿಯಾ, ಯೂನಿಯನ್ ಬಜೆಟ್ 2023 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಕೌಶಲ್ಯ, ಪುನರ್ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟ ಒತ್ತು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಒಂದು ಹೊಡೆತವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ವೇಗವಾಗಿ ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಜಾಗತಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಉಳಿಯುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಇದು ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಒಟ್ಟಾರೆ ವ್ಯಾಪಾರ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ಬಜೆಟ್ ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಚಕ್ರವರ್ತಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಈ ಕ್ರಮಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ಸಬ್ಸಿಡಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಸೇರಿದಂತೆ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಬಜೆಟ್ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುತ್ತದೆ.

"ಇದು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಆದರೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಹೊಸ ಪಾತ್ರಗಳಿಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ತ್ವರಿತ ತಾಂತ್ರಿಕ ಬದಲಾವಣೆಯ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿದ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಚಕ್ರವರ್ತಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

5G ಯ ಆಗಮನವು ಭವಿಷ್ಯದ ಸಿದ್ಧ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ

ಎರಿಕ್ಸನ್‌ನ ಆಗ್ನೇಯ ಏಷ್ಯಾ, ಓಷಿಯಾನಿಯಾ ಮತ್ತು ಇಂಡಿಯಾದ ಎಚ್‌ಆರ್‌ನ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯಸ್ಥೆ ಪ್ರಿಯಾಂಕಾ ಆನಂದ್, ಕೌಶಲ್ಯ ನಿರ್ಮಾಣವು ರಾಷ್ಟ್ರ ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 5G ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳ ಆಗಮನದೊಂದಿಗೆ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಿದ್ಧವಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. .

ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಕೌಶಲ್ ವಿಕಾಸ್ ಯೋಜನೆ (PMKVY) 4.0 ಮೂಲಕ ಉದ್ಯಮ 4.0, AI, ರೊಬೊಟಿಕ್ಸ್, IoT ಮತ್ತು ಡ್ರೋನ್‌ಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಭವಿಷ್ಯದ ಡಿಜಿಟಲ್-ಸಿದ್ಧ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನೋಡುವುದು ಸಂತೋಷಕರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತಾರೆ.

"ಇದು 22 ರ ವೇಳೆಗೆ ದೂರಸಂಪರ್ಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ 2025 ಮಿಲಿಯನ್ ನುರಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರವು ಸ್ವಾವಲಂಬಿಯಾಗಲು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, 100 5G ಲ್ಯಾಬ್‌ಗಳು ಮತ್ತು AI ಗಾಗಿ ಮೂರು CoE ಗಳು 5G ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಇಂಧನ ನಾವೀನ್ಯತೆಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಉಪಕ್ರಮಗಳು ಕೌಶಲ್ಯದ ಅಂತರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಇಂಡಿಯಾ ದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ದೇಶವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ,'' ಎಂದು ಆನಂದ್ ಸೇರಿಸುತ್ತಾರೆ.

AI

'ಮೇಕ್ ಎಐ ಇನ್ ಇಂಡಿಯಾ' ಎಂಬ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಸಾಕಾರಗೊಳಿಸಲು ದೇಶದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ಎಐ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆ (ಎಐ) ಗಾಗಿ ಭಾರತವು ಮೂರು ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು (ಸಿಒಇ) ಸ್ಥಾಪಿಸಲಿದೆ ಎಂದು ಬಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವರು ಘೋಷಿಸಿದರು. ಮತ್ತು ಭಾರತಕ್ಕಾಗಿ AI ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಂತೆ ಮಾಡಿ.' ಇದಲ್ಲದೆ, ಯುವಕರನ್ನು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲು 30 ಸ್ಕಿಲ್ ಇಂಡಿಯಾ ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಸೆಂಟರ್‌ಗಳನ್ನು ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗುವುದು.

ಬಿನು ಫಿಲಿಪ್, ಗ್ರೇಟರ್ ಇಂಡಿಯಾ ಝೋನ್, ಷ್ನೇಡರ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್, CHRO, ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೃತಕ ಬುದ್ಧಿಮತ್ತೆಗಾಗಿ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಸುತ್ತಿಕೊಂಡರೆ, ಈ ಎಲ್ಲಾ ಉಪಕ್ರಮಗಳು ಭಾರತೀಯ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅಮೃತ್ ಕಾಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಭಾರತವು ಜಾಗತಿಕ ಪ್ರತಿಭೆಯ ಕೇಂದ್ರವಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಜಾನೆಟ್ ಪಾಲ್, ನಿರ್ದೇಶಕ - ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ - APJ & ME, Securonix, ಈ ಉಪಕ್ರಮಗಳು ಕೌಶಲ್ಯದ ಕೊರತೆಯ ಅಂತರವನ್ನು ಮುಚ್ಚುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ದೇಶದೊಳಗಿನ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿಭೆಗಳ ಸ್ವಾಧೀನತೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ಯಮ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ.

ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಕೌಶಲ್ ವಿಕಾಸ್ ಯೋಜನೆ 4.0 ಅನ್ನು ಮುಂದಿನ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ತರಬೇತಿ, ಉದ್ಯಮ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೋರ್ಸ್ ಜೋಡಣೆಯ ಮೂಲಕ ಕೌಶಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಪಾಲ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಈ ಯೋಜನೆಯು ಉದ್ಯಮದ 4.0 ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಕೋಡಿಂಗ್, AI ಮತ್ತು ರೊಬೊಟಿಕ್ಸ್.

ಪಾಲಿಸಿಬಜಾರ್ ಮತ್ತು ಪೈಸಾಬಜಾರ್‌ನ ಖುರಾನಾ ಅವರು PMKVY 4.0 ಯೋಜನೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ, ದೇಶದ ಯುವಕರು ರೋಬೋಟಿಕ್ಸ್, ಆರ್ಟಿಫಿಶಿಯಲ್ ಇಂಟೆಲಿಜೆನ್ಸ್ (AI), ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಆಫ್ ಥಿಂಗ್ಸ್ (IoT), ಡೇಟಾ ಅನಾಲಿಟಿಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಅವರ ವೃತ್ತಿಪರ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾದ್ಯಂತ ವ್ಯವಹಾರಗಳಿಗೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಅಸಂಖ್ಯಾತ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ.

ಅಕ್ರಿವಿಯಾ ಹೆಚ್‌ಸಿಎಂ ಸಿಇಒ ರಾಹುಲ್ ಕಲಿದಿಂಡಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, "ಭಾರತದಲ್ಲಿ ತಯಾರಿಸಿದ, ಎಐ-ಶಕ್ತಗೊಂಡ, ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಎಂಜಿನ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಭಾರತಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತು ಅದರಾಚೆಗೆ ದೊಡ್ಡ ಉದ್ಯಮದ ಆಟಗಾರರಿಗಾಗಿ ಸಮಗ್ರ ಪ್ರತಿಭೆಯ ಜೀವನಚಕ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ನಾವು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ."

ಹಸಿರು ಉದ್ಯೋಗಗಳು

ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಹಸಿರು ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಇಂಗಾಲದ ತೀವ್ರತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಿಯೆಟ್‌ನ ಹಿರಿಯ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಸೋಮರಾಜ್ ಸಮಿನ್ ರಾಯ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ, "ಹಸಿರು ಚಲನಶೀಲತೆಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಬಜೆಟ್‌ನ ಗಮನವು ಬಲವಾದ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸಮರ್ಥನೀಯ ಭವಿಷ್ಯದತ್ತ ನಮ್ಮ ನಡೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ."

ಷ್ನೇಯ್ಡರ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್‌ನ ಫಿಲಿಪ್ ಕೂಡ ಭಾರತದ ಸಮಗ್ರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಸರ್ಕಾರದ ಸಂಕಲ್ಪವನ್ನು ಬಜೆಟ್ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಸೇರಿಸುತ್ತಾರೆ, "ಹಸಿರು ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಪ್ರಚೋದನೆಯೊಂದಿಗೆ, ನಾವು ಅದರ ನಿವ್ವಳ-ಶೂನ್ಯ ಮಿಷನ್‌ನಲ್ಲಿ ದೇಶವನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಮುಂದಕ್ಕೆ ಹಾಕುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಹಸಿರು ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತೇವೆ."

ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸುತ್ತದೆ

ಇಂಡಿಯಾ ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಫೈನಾನ್ಸ್ ಸೊಲ್ಯೂಷನ್ಸ್‌ನ ವಿಪಿ ಮತ್ತು ಎಚ್‌ಆರ್ ಹೆಡ್ ಗೌರಿ ದಾಸ್ ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯದ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತವು ಭಾರತವನ್ನು ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಮುಂದಿಡುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಸ್ಲ್ಯಾಬ್‌ನಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಯು ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಬಹಳ ಸಮಯದ ನಂತರ ಸ್ಲ್ಯಾಬ್‌ಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ವರ್ಗದ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಹೊಸ ತೆರಿಗೆ ಪದ್ಧತಿಯು ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಈಗ ಅದು ಡೀಫಾಲ್ಟ್ ಆಡಳಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕಡಿತದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಸೇರಿಸಿದೆ ಎಂದು ದಾಸ್ ಸೇರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅದು ಈಗ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಪ್ರೈಮಸ್ ಪಾರ್ಟ್‌ನರ್ಸ್‌ನ ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ಸಿಎಚ್‌ಆರ್‌ಒ ಚಾರು ಮಲ್ಹೋತ್ರಾ ಅವರು ತೆರಿಗೆ ದರಗಳಲ್ಲಿ ಕಡಿತವನ್ನು ನೋಡುವುದು ಹರ್ಷದಾಯಕವಾಗಿದೆ ಎಂದು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಯುವಕರಿಗೆ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿಯಾಗುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕುಶನ್ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಗಳು ಹೊಸ ತೆರಿಗೆ ಪದ್ಧತಿಯಿಂದ ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ಮುನ್ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಅವಧೇಶ್ ದೀಕ್ಷಿತ್, CHRO, ಅಕ್ಯುಟಿ ನಾಲೆಡ್ಜ್ ಪಾರ್ಟ್‌ನರ್ಸ್, ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಕ್ಯಾಪೆಕ್ಸ್ ಮತ್ತು ಇನ್‌ಫ್ರಾ ಖರ್ಚುಗಳ ಮೂಲಕ ಬಜೆಟ್, ಉದ್ಯೋಗದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಬಯಸಿದ ಸೀಕ್ರೆಟ್ ಸಾಂಟಾ ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ ಅವರು ಸ್ಲ್ಯಾಬ್ ದರಗಳಲ್ಲಿನ ಸಡಿಲಿಕೆಯನ್ನು ಸಂಕೇತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣದುಬ್ಬರವನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ, ಹೊಸ ತೆರಿಗೆ ಪದ್ಧತಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ವಿನಾಯಿತಿಯು ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಜನಕೇಂದ್ರಿತ ವಿಧಾನದ ಬಜೆಟ್

ಸುಮನ್‌ಪ್ರೀತ್ ಭಾಟಿಯಾ, VP - ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ, Exotel, ಸಂಬಳದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿ ತೆರಿಗೆ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಲಾದ ಇತ್ತೀಚಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಭಾಟಿಯಾ ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ತೆರಿಗೆ ರಚನೆಯನ್ನು ನೀಡುವುದಲ್ಲದೆ, ರೂ 7 ಲಕ್ಷದವರೆಗಿನ ಆದಾಯ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ರಿಯಾಯಿತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಪಿಂಚಣಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕಡಿತಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವು ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಸ್ಪಷ್ಟ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭಾಟಿಯಾ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಹಣಕಾಸು ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಜನರು-ಕೇಂದ್ರಿತ ವಿಧಾನದ ಪ್ರತಿಬಿಂಬವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಜೀವನದ ಮೇಲೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು.

ಯುವ ಪೀಳಿಗೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉಳಿತಾಯ

ಕೊಟಕ್ ಮಹೀಂದ್ರಾ ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಕಂಪನಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಸಿಎಚ್‌ಆರ್‌ಒ ರುಚಿರಾ ಭಾರದ್ವಾಜ ಅವರು ಹೊಸ ತೆರಿಗೆ ಪದ್ಧತಿಯನ್ನು ತಮ್ಮ ಟೇಕ್ ಅನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾ, ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ, ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉಳಿತಾಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಯುವ ಪೀಳಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮನಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಗಮನಸೆಳೆದಿದ್ದಾರೆ.

ನವೀಕರಿಸಿದ ತೆರಿಗೆ ಸ್ಲ್ಯಾಬ್ ಕುರಿತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾ, ಹಿರಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು - PEPPER ಇಂಟರಾಕ್ಟಿವ್ ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್, ಶೋಮಾ ಭಾರದ್ವಾಜ್, ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ ವೃತ್ತಿಪರರು, ತಮ್ಮ ಮಾಸಿಕ ಅಥವಾ ವಾರ್ಷಿಕ ಖರ್ಚುಗಳನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸುವುದು, ಹೂಡಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮವಾದ ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಶಾಶ್ವತ ಸಂದಿಗ್ಧತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಉಳಿತಾಯ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೇಂದ್ರ ಬಜೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ರಿಯಾಯಿತಿ ಮಿತಿಯನ್ನು ರೂ 7 ಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಈ ಸಮತೋಲನವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಆರ್ಥಿಕ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಯೋಜಿಸಲು ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ.

ಸರ್ಚಾರ್ಜ್ ದರದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಯು CXO ಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ

ಮಾಯಾಂಕ್ ರೌಟೆಲಾ, ಗ್ರೂಪ್ CHRO, CARE ಹಾಸ್ಪಿಟಲ್ಸ್ ಗ್ರೂಪ್, ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ವರ್ಗವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನೆಟ್‌ಗೆ ಅಪ್‌ಗ್ರೇಡ್ ಮಾಡಿದಾಗಿನಿಂದ ದೇಶದ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ವಿವಾದದ ವಿಷಯವು ಬಿಸಿ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ವರ್ಷದ ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬಜೆಟ್ ಅಧಿವೇಶನವು ಹೆಚ್ಚು ಬೇಡಿಕೆಯಿರುವ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುತ್ತಾರೆ, ಕೇವಲ TDS ನಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದಾದ ಉಳಿತಾಯವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ತೆರಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಈ ವರ್ಷದ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ರೌಟೆಲಾ ಅವರು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಹೊಸ ತೆರಿಗೆ ಪದ್ಧತಿಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪದಂತೆ ತೋರುತ್ತಿದೆ, ಇದು ಡೀಫಾಲ್ಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ವ-ಆಡಳಿತವನ್ನು ತರುತ್ತದೆ.

"ಹೊಸ ತೆರಿಗೆ ಪದ್ಧತಿಯು ರೂ. 7 ಲಕ್ಷದವರೆಗಿನ ಆದಾಯಕ್ಕೆ ZERO ತೆರಿಗೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಪರಿಷ್ಕೃತ ತೆರಿಗೆ ಸ್ಲ್ಯಾಬ್‌ಗಳು ತೆರಿಗೆದಾರರಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅತ್ಯಧಿಕ ಸರ್ಚಾರ್ಜ್ ದರವನ್ನು 37 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ 25 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೆ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಾಧಾನವನ್ನು ತರುತ್ತದೆ. CXO ಸೂಟ್!" ರೌಟೆಲಾ ಸೇರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನಿವೃತ್ತಿ ಹೊಂದಿದವರಿಗೆ ನಗದು ಹಣ ವರದಾನವಾಗಿ ಬಿಡಿ

ದಾಸ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿಂಗ್ ಅಂಡ್ ಫೈನಾನ್ಸ್ ಸೊಲ್ಯೂಷನ್ಸ್ ಸಹ ರಜೆ ಎನ್‌ಕ್ಯಾಶ್‌ಮೆಂಟ್ ಮೇಲಿನ ತೆರಿಗೆ ಕಡಿತವನ್ನು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರಿಂದ ನಿವೃತ್ತರ ಕೈಗೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣ ಸಿಗಲಿದೆ ಎನ್ನುತ್ತಾರೆ ಅವರು. "7.5 ಶೇಕಡಾ ಬಡ್ಡಿ ದರದೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಬಾರಿ ಸಣ್ಣ ಉಳಿತಾಯ ಯೋಜನೆ ಸೇರ್ಪಡೆಗೆ ತರಲು ಉತ್ತಮ ಕ್ರಮವಾಗಿದೆ. ಇದು ಕೇವಲ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವುದರಿಂದ, ಇದು ಗಮನಾರ್ಹ ಸಾಧನವಾಗದಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಇದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಆರ್ಥಿಕ ಸೇರ್ಪಡೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ, ”ದಾಸ್ ಗಮನಸೆಳೆದಿದ್ದಾರೆ.

ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ವಲಯ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯ

RDC ಕಾಂಕ್ರೀಟ್‌ನ ಭೂನ್ ಅವರು ಉದ್ಯಮ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ದೇಶದ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಸರ್ಕಾರದ ಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ನೋಡಿ ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾರೆ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್‌ಶಿಪ್ ಉತ್ತೇಜನಾ ಯೋಜನೆ ಮತ್ತು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 47 ಲಕ್ಷ ಯುವಕರಿಗೆ ಸ್ಟೈಫಂಡ್ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ನೀಡುವ ಸಮರ್ಪಣೆಯು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನದೊಂದಿಗೆ ಯುವಕರನ್ನು ಸಬಲೀಕರಣಗೊಳಿಸುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಶ್ಲಾಘನೀಯ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

"ವಲಯ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಮೇಲೆ ಸರ್ಕಾರದ ಗಮನವನ್ನು ನೋಡುವುದು ಅದ್ಭುತವಾಗಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಾಧನಗಳಿಗಾಗಿ ಮೀಸಲಾದ ಬಹುಶಿಸ್ತೀಯ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳಿಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡುತ್ತಿದೆ. ಈ ಉಪಕ್ರಮಗಳು ನಮ್ಮ ಉದ್ಯಮದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬೆಂಬಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಆದರೆ ದೇಶಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಸುಸ್ಥಿರ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಮತ್ತು ಶ್ರಮಶೀಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ನಮ್ಮ ಹೆಜ್ಜೆಗುರುತುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಈ ದೃಷ್ಟಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ನಾವು ಎದುರು ನೋಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ" ಎಂದು ಭೂನ್ ಸೇರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಜಿಡಿಪಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುವ ಎಂಎಸ್‌ಎಂಇ ವಲಯದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿದ ಬಜೆಟ್ ಬಹು ಘೋಷಣೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ದಾಸ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಫೈನಾನ್ಸ್ ಸೊಲ್ಯೂಷನ್ಸ್ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದೆ. ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳು ಹಣಕಾಸಿನ ಚಳಿಗಾಲದ ಮಧ್ಯೆ ಇರುವುದರಿಂದ, ತೆರಿಗೆ ರಜೆಯ ವಿಸ್ತರಣೆ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾರಿ ಫಾರ್ವರ್ಡ್ ನಷ್ಟದ ಲಾಭದಂತಹ ಸ್ಟಾರ್ಟ್‌ಅಪ್‌ಗಳ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳು ಬಹಳಷ್ಟು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಸ್ಕಿಲ್ ಇಂಡಿಯಾ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಬೇಡಿಕೆ-ಆಧಾರಿತ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಇಬ್ಬರಿಗೂ ಗೆಲುವು-ಗೆಲುವಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದೆ.

ಲೋಹಿತ್ ಭಾಟಿಯಾ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ - ವರ್ಕ್‌ಫೋರ್ಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್, ಕ್ವೆಸ್ ಕಾರ್ಪ್, ಮೊಬೈಲ್ ಮತ್ತು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಉತ್ಪಾದನಾ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಲೈನ್‌ಗಳಂತಹ ಪಿಎಲ್‌ಐ ವಲಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದರಿಂದ ಮಧ್ಯಮದಿಂದ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅಸೆಂಬ್ಲಿ ಲೈನ್, ಅರೆ-ಕುಶಲ ಮತ್ತು ನುರಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ದೇಶೀಯ ಮತ್ತು ರಫ್ತು ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. .

ಸುಮಾರು 39,000 ಅನುಸರಣೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು, 3400 ಕಾನೂನು ನಿಬಂಧನೆಗಳ ಅಪನಗದೀಕರಣ ಮತ್ತು ಜನ್ ವಿಶ್ವಾಸ್ ಬಿಲ್, ಹಾಗೆಯೇ PAN ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಏಕೀಕೃತ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯಾಗಿ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳ ಶ್ರೇಯಾಂಕವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡುವ ವಾಸ್ತವಿಕ ಸುಲಭತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಖಾಸಗಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮತ್ತು ಎಫ್‌ಡಿಐ ಅನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭಾಟಿಯಾ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಭಾರತ.

ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಬಜೆಟ್ ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಮುಟ್ಟುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಮೃತ್ ಕಾಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಹಣಕಾಸಿನ ಕೊರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಕೇರ್ ಹಾಸ್ಪಿಟಲ್ಸ್ ಗ್ರೂಪ್‌ನ ರೌಟೇಲಾ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಉದ್ಯೋಗದ ತರಬೇತಿ, ಹೊಸ ಯುಗದ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ನರ್ಸಿಂಗ್ ಕಾಲೇಜುಗಳ ಮೂಲಕ ಅಮೃತ್ ಪಿಧಿಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸಲು ಗಮನಹರಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ ಉಪಕ್ರಮವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

“157 ನರ್ಸಿಂಗ್ ಕಾಲೇಜುಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುವುದು ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಆರೋಗ್ಯ ಇಲಾಖೆಗೆ (ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು, ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ದಾದಿಯರು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞರು ಸೇರಿದಂತೆ), ಇದು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ಉತ್ತೇಜನವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ”ರೌಟೆಲಾ ಸೇರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಕೋಟಕ್ ಮಹೀಂದ್ರಾ ಲೈಫ್ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್ ಕಂಪನಿಯ ಭಾರದ್ವಾಜ ಅವರು ಕೇಂದ್ರ ಬಜೆಟ್‌ನಿಂದ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಬಂಡವಾಳ ಹೂಡಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ನಿರಂತರ ಗಮನ ಹರಿಸುವುದು ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಗೆ ಚಾಲಕರಾಗಿ ಮತ್ತೊಂದು ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ಕ್ರಮವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಏಕಲವ್ಯ ಬುಡಕಟ್ಟು ಶಾಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಕಿಲ್ ಇಂಡಿಯಾ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡುವುದರಿಂದ ಭಾರತದಾದ್ಯಂತ ಸ್ಥಿರವಾದ ನುರಿತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ.

ಪ್ರಕಟಣೆಗಳನ್ನು ಶ್ಲಾಘಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ದಾಸ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಫೈನಾನ್ಸ್ ಸೊಲ್ಯೂಷನ್ಸ್ ವಿವರಗಳು ಮತ್ತು ಮರಣದಂಡನೆಯಲ್ಲಿ ದೆವ್ವದ ಅಡಗಿದೆ ಎಂದು ಮುಂದಿಡುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು, "ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕಾಗಿ ಇದು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ನೋಡಬೇಕಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಕ್ವೆಸ್ ಕಾರ್ಪ್‌ನ ಭಾಟಿಯಾ ಅವರು ಬಜೆಟ್ ಅನ್ನು ಕ್ರಮವಾಗಿ 10 ಮತ್ತು 12 ನೇ ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಒಮ್ಮೆ ಮಾತ್ರ ನಡೆಯುವ ಬೋರ್ಡ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿ ನೋಡಬಾರದು ಎಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಮಧ್ಯಮದಿಂದ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ನೀತಿಗಳ ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ನಿರಂತರತೆಯೊಂದಿಗೆ ಇದನ್ನು ನೋಡಬೇಕು.

ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಉಪಕ್ರಮಗಳು ಹೇಗೆ ವೇಗವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು ನಾವೂ ಎದುರುನೋಡೋಣ! 

ಉಲ್ಲೇಖ ಲಿಂಕ್: https://hr.economictimes.indiatimes.com/news/industry/union-budget-2023-receives-thumbs-up-from-hr-community/97540819