Prinsip teras kami

"Untuk Memberi Penjagaan Yang Dipercayai Orang"

Penjagaan pesakit dahulu

Di Hospital Ramkrishna CARE kami menekankan tentang Penjagaan Pesakit Pertama dan kami percaya bahawa Pekerja kami memainkan peranan penting dalam menyampaikan perkara yang sama.

Ramkrishna CARE bukan sahaja komited untuk mencipta dan mengekalkan persekitaran kerja di mana kakitangan boleh menggunakan kemahiran, bakat dan kebolehan mereka untuk menyampaikan penjagaan kesihatan dan perkhidmatan berkualiti tinggi kepada pesakit, kakitangan dan pelawat.

watak HR

"Untuk memastikan prestasi perniagaan dan kelebihan daya saing dengan menarik, mengurus dan membina rakan sekutu yang berbakat. Untuk menambah nilai dan mengukuhkan keupayaan organisasi bagi memenuhi objektif strategik Hospital Ramkrishna Care."

Hospital Ramkrishna CARE – Kami tidak mencipta pekerjaan Kami mencipta Perhubungan

Kami memastikan bahawa orang yang betul berada di sana pada tugas yang betul dan memastikan bahawa mereka dapat memenuhi kedua-dua keperluan mereka sendiri dan organisasi.

Kami menyuburkan keupayaan dan kecekapan setiap individu untuk mencapai keberkesanan individu dan organisasi. Kami percaya pada penggredan yang berterusan; Oleh itu pembelajaran adalah satu proses berterusan untuk membantu individu memperbaiki corak pemikiran mereka yang menghasilkan tingkah laku dan modulasi sikap untuk menyesuaikan diri dengan perubahan persekitaran.

Di Ramkrishna CARE, kami menawarkan persekitaran yang sangat kondusif yang memberi inspirasi kepada pemikiran, memupuk semangat berpasukan dan komunikasi terbuka. Kami menyediakan persekitaran kerja yang mencabar untuk peluang pembangunan kerjaya yang cemerlang. Kami ingin mewujudkan semangat kerja berpasukan di kalangan semua rakan sekerja kami dan budaya kecemerlangan di tempat kerja.

Kehidupan @ Ramkrishna CARE Hospital

• Anugerah Bersekutu Terbaik
• Picnics
• Perayaan & Perayaan
• Latihan & Bengkel