యూనియన్ బడ్జెట్ 2023-24 'అమృత్ కల్' యొక్క దృక్పథాన్ని ఆవిష్కరిస్తుంది, ఇది సాధికారత మరియు సమ్మిళిత ఆర్థిక వ్యవస్థను ప్రతిబింబిస్తుంది, ఆర్థిక ఎజెండాపై దృష్టి సారించి, యువతకు సాధికారత కల్పించడం మరియు పుష్కలమైన అవకాశాలను సులభతరం చేయడం మరియు బలమైన ప్రేరణకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం ద్వారా స్థూల ఆర్థిక వ్యవస్థను స్థిరీకరించడం. వృద్ధి మరియు ఉద్యోగ సృష్టి.

బడ్జెట్‌లోని ఏడు ప్రాధాన్యతలలో యువశక్తిని వెలికితీయడం ఒకటని, ఇది అమృత్ కాల్ ద్వారా దేశానికి మార్గనిర్దేశం చేసే సప్తఋషిలా పనిచేస్తుందని ఆర్థిక మంత్రి నిర్మలా సీతారామన్ అన్నారు. ఆర్థిక సంవత్సరంలో అంచనా వేసిన GDP వృద్ధి 7 శాతంతో, బడ్జెట్‌లో యూనికార్న్‌లకు అంచనా వేయడానికి స్టార్టప్‌ల కార్యకలాపాలను స్కేల్ చేయడానికి విధానాల ద్వారా ఆర్థిక వ్యవస్థకు మద్దతు ఇవ్వాలని ప్రభుత్వం ప్రతిపాదించింది.

ఏకీకృత స్కిల్ ఇండియా డిజిటల్ ప్లాట్‌ఫారమ్ యొక్క ప్రతిపాదిత ప్రారంభం, ఇది డిమాండ్-ఆధారిత అధికారిక నైపుణ్యంపై దృష్టి సారించడం, MSMEలతో సహా యజమానులతో అనుసంధానం చేయడం, వ్యవస్థాపకతను మరింత ప్రోత్సహించడానికి మరొక ప్రోత్సాహం. అలాగే, MSME రంగాన్ని బలోపేతం చేయడానికి, MSMEల కోసం క్రెడిట్ గ్యారెంటీ పథకాన్ని పునరుద్ధరించాలని ప్రభుత్వం ప్రతిపాదిస్తోంది, ఇది ఈ రంగానికి రూ. 2 లక్షల కోట్ల అదనపు కొలేటరల్-ఫ్రీ క్రెడిట్‌ను మరింతగా ఎనేబుల్ చేస్తుంది. వీటన్నింటికీ మించి, పన్ను చెల్లింపుదారులకు రాయితీలను పెంచడం ద్వారా మరియు ఆదాయంలో రూ. 7 లక్షల వరకు ఎలాంటి ఆదాయపు పన్ను విధించబడదని నిర్ధారించే నవీకరించబడిన పన్ను స్లాబ్ అత్యంత స్వాగతించబడిన మరియు జరుపుకునే ప్రతిపాదన. 

ETHRWorld 2023-24 యూనియన్ బడ్జెట్‌పై వారి టేక్‌ను తెలుసుకోవడానికి మరియు ఉపాధి, నైపుణ్యం మరియు పని యొక్క భవిష్యత్తును స్పృశించే HR కోణం నుండి వారి బడ్జెట్ పరిశీలనల గురించి తెలుసుకోవడానికి HR నాయకులతో సంభాషించింది.

బడ్జెట్ 2023ని తీసుకోండి

2023 బడ్జెట్ ఆధునిక భారతదేశ ఆకాంక్షలను ప్రతిబింబిస్తుందని శారదా గ్రూప్ డైరెక్టర్ - హెచ్‌ఆర్ కల్నల్ గౌరవ్ డిమ్రీ అన్నారు. సాంకేతికతతో నడిచే విజ్ఞాన ఆధారిత ఆర్థిక వ్యవస్థతో సమ్మిళిత అభివృద్ధి దార్శనికత ఈ మైలురాయి బడ్జెట్‌తో ఊపందుకుంటుందని ఆయన అన్నారు. "మరియు, పర్యాటకం, అగ్రి క్రెడిట్, విద్య, మౌలిక సదుపాయాలు, కాపెక్స్, పట్టణ అభివృద్ధి మరియు సవరించిన IT స్లాబ్‌లపై దృష్టి కేంద్రీకరించడం వృద్ధి మరియు పురోగతి యొక్క పునాదులను బలోపేతం చేస్తుంది మరియు మన దేశాన్ని ఉజ్వల భవిష్యత్తుకు దారి తీస్తుంది" అని డిమ్రీ జతచేస్తుంది.

కోవెస్ట్రో, హెచ్‌ఆర్ హెడ్ కార్తిక్ అయ్యర్ మాటల్లో, “యూనియన్ బడ్జెట్ 2023-24 దేశానికి ఆశాజ్యోతి, ఉద్యోగ అవకాశాలు, వైవిధ్యం మరియు చేరికపై దృష్టి సారించడం, యువతకు సాధికారత కల్పించడం మరియు మానవుడికి అవసరమైన నైపుణ్యాలను అందిస్తుంది. -కేంద్రీకృత భవిష్యత్తు." భవిష్యత్తులో దేశం ఒక సూపర్ పవర్‌గా మారడానికి మరియు ప్రపంచ టాలెంట్ సప్లైకి నిజమైన మార్కెట్‌ప్లేస్‌గా ఉండేలా బడ్జెట్‌ను సమర్పించినందుకు ఆయన ఆర్థిక మంత్రికి కృతజ్ఞతలు తెలిపారు.

పాలసీబజార్ & పైసాబజార్ గ్రూప్ హెడ్ - హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ పునీత్ ఖురానా మాట్లాడుతూ, “మన దేశ శక్తి యువతపైనే ఉందని గుర్తించి ఈ సంవత్సరం బడ్జెట్ అభినందనీయం.” ఏడు ప్రాధాన్యతా కేంద్రాలలో చేర్చడం ద్వారా భారతదేశ యువశక్తికి బడ్జెట్ కొత్త శక్తిని నింపుతుందని ఆయన చెప్పారు. 

2023 బడ్జెట్‌లో మూలధన పెట్టుబడి వ్యయం గణనీయంగా పెరగడం, 2019-20లో దాదాపు మూడు రెట్లు పెరగడం ప్రభుత్వ నిబద్ధతకు నిదర్శనమని ఆర్‌డిసి కాంక్రీట్ హెడ్ - హెచ్‌ఆర్ అండ్ బిజినెస్ ఎక్సలెన్స్ డాక్టర్ కెఎస్ భూన్ అభిప్రాయపడ్డారు. వృద్ధి సామర్థ్యం మరియు ఉద్యోగ కల్పన, ప్రైవేట్ పెట్టుబడులలో రద్దీ, మరియు ప్రపంచ ఎదురుగాలికి వ్యతిరేకంగా పరిపుష్టిని అందిస్తాయి.

ఈ బడ్జెట్ ఆచరణాత్మక విధానాన్ని అందజేస్తుందని, అన్ని రంగాలలో స్థిరమైన వృద్ధిని నొక్కి చెబుతుందని హెచ్‌ఆర్ నిపుణుడు సౌద్ జాఫర్ అభిప్రాయపడ్డారు. కొత్త పన్ను విధానం వైపు వెళ్లేందుకు వ్యక్తులను ప్రోత్సహించేందుకు మరియు మధ్యతరగతి వారికి ఉపాంత ఉపశమనం కల్పించేందుకు పన్ను ప్రయోజనాలను సర్దుబాటు చేసినట్లు ఆయన చెప్పారు.

ఇదే విధమైన భావనను ప్రతిబింబిస్తూ, గ్లోబల్ హెడ్ ఆఫ్ హ్యూమన్ రిసోర్సెస్, ప్రొఫిలిక్స్, పార్థ పట్నాయక్, ఈ బడ్జెట్‌లో ప్రభుత్వం బాగా సమతుల్య విధానాన్ని అవలంబించిందని, ఇది జీతభత్యాల తరగతి అంచనాలను అందుకోవడమే కాకుండా, పన్ను చెల్లింపుదారుల బేస్ లేకుండా ఉండేలా చూస్తుందని పునరుద్ఘాటించారు. చెరిగిపోయింది.

ఎక్కువ మంది కార్మికులను నియమించుకునేలా కంపెనీలను ప్రోత్సహిస్తోంది

సావిల్స్ ఇండియా చీఫ్ పీపుల్ ఆఫీసర్ కౌశిక్ చక్రవర్తి ప్రకారం, యూనియన్ బడ్జెట్ 2023 జాబ్ మార్కెట్‌కు ఒక షాట్‌ను అందిస్తుంది, నైపుణ్యం, రీస్కిల్లింగ్ మరియు ఉపాధి కల్పనపై స్పష్టమైన ప్రాధాన్యత ఉంది. వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న గ్లోబల్ మార్కెట్‌ప్లేస్‌లో భారతదేశ శ్రామిక శక్తి సంబంధితంగా మరియు పోటీగా ఉండేలా చూసుకోవడంలో ఇది ఒక ముందడుగు అని ఆయన చెప్పారు.

చక్రవర్తి ఇంకా మాట్లాడుతూ, బడ్జెట్ మొత్తం వ్యాపార వాతావరణాన్ని మెరుగుపరచడం యొక్క ప్రాముఖ్యతను గుర్తిస్తుంది, ఇది కొత్త ఉద్యోగ అవకాశాలను సృష్టించడానికి మరియు అన్ని రంగాలలో ఉద్యోగ వృద్ధిని ప్రోత్సహించడానికి సహాయపడుతుంది. ఈ చర్యలతో పాటు, ఎక్కువ మంది కార్మికులను నియమించుకునేలా కంపెనీలను ప్రోత్సహించడానికి పన్ను ప్రయోజనాలు, ఉపాధి రాయితీలు మరియు ఇతర ప్రోత్సాహకాలతో సహా ఉద్యోగ అన్వేషకులకు మద్దతు ఇచ్చే చర్యలను కూడా బడ్జెట్ ప్రతిపాదిస్తుంది.

"ఇది కొత్త ఉద్యోగాలను సృష్టించడానికి మాత్రమే కాకుండా, కార్మికులు కొత్త పాత్రలలోకి మారడాన్ని సులభతరం చేస్తుంది, ఇది వేగవంతమైన సాంకేతిక మార్పు మరియు ఉద్యోగాల కోసం పెరిగిన పోటీ యుగంలో చాలా ముఖ్యమైనది" అని చక్రవర్తి అభిప్రాయపడ్డారు.

5G యొక్క ఆగమనం భవిష్యత్తులో సిద్ధంగా ఉన్న శ్రామిక శక్తిని సృష్టిస్తుంది

ఎరిక్సన్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ మరియు హెడ్ - హెచ్‌ఆర్, ఓషియానియా & ఇండియా, ఎరిక్సన్, స్కిల్ బిల్డింగ్ అనేది దేశ నిర్మాణంలో కీలకమైన మొదటి అడుగు అని మరియు 5G మరియు సంబంధిత టెక్నాలజీల రాకతో భవిష్యత్తులో సిద్ధంగా ఉన్న వర్క్‌ఫోర్స్‌ను సృష్టించడం తప్పనిసరి అని చెప్పారు. .

పరిశ్రమ 4.0, AI, రోబోటిక్స్, IoT మరియు డ్రోన్‌ల కోసం శిక్షణను అందించే ప్రధాన మంత్రి కౌశల్ వికాస్ యోజన (PMKVY) 4.0 ద్వారా భవిష్యత్తులో డిజిటల్-రెడీ వర్క్‌ఫోర్స్‌ను నిర్మించడంలో ప్రభుత్వం పెట్టుబడి పెట్టడం హర్షణీయమని ఆమె నొక్కి చెప్పారు.

“ఇది 22 నాటికి టెలికాం రంగంలో 2025 మిలియన్ల నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికుల అవసరాన్ని పరిష్కరించడంలో సహాయపడుతుంది మరియు దేశం స్వావలంబనగా మారడానికి దోహదం చేస్తుంది. అదనంగా, AI కోసం 100 5G ల్యాబ్‌లు మరియు మూడు CoEలు 5G పర్యావరణ వ్యవస్థ మరియు ఇంధన ఆవిష్కరణల వృద్ధిని ప్రోత్సహిస్తాయి. ఈ కార్యక్రమాలు నైపుణ్యం అంతరాన్ని తగ్గించడంలో సహాయపడతాయి మరియు డిజిటల్ ఇండియా విజన్‌ను దేశం గ్రహించేలా చేస్తాయి,'' అని ఆనంద్ జతచేస్తారు.

AI

'మేక్ ఏఐ ఇన్ ఇండియా' ఆలోచనను సాకారం చేసేందుకు దేశంలో అత్యాధునిక ఏఐ సొల్యూషన్స్‌ను అభివృద్ధి చేసేందుకు అగ్రశ్రేణి విద్యా సంస్థల్లో ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (ఏఐ) కోసం భారతదేశం మూడు కేంద్రాలను ఏర్పాటు చేయనున్నట్లు బడ్జెట్‌లో ఆర్థిక మంత్రి ప్రకటించారు. మరియు భారతదేశం కోసం AI పని చేసేలా చేయండి.' అదనంగా, యువతను అంతర్జాతీయ అవకాశాల కోసం సిద్ధం చేయడానికి రాష్ట్రాలలో 30 స్కిల్ ఇండియా ఇంటర్నేషనల్ సెంటర్లను కూడా ఏర్పాటు చేస్తారు.

గ్రేటర్ ఇండియా జోన్, ష్నైడర్ ఎలక్ట్రిక్, CHRO, CHRO, బిను ఫిలిప్ మాట్లాడుతూ, అగ్రశ్రేణి విద్యా సంస్థలలో ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ కోసం ఎక్సలెన్స్ సెంటర్‌లను స్థాపించడం వల్ల భవిష్యత్తు కోసం శ్రామిక శక్తిని సిద్ధం చేయడంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది. ప్రభావవంతంగా ముందుకు సాగితే, ఈ కార్యక్రమాలన్నీ భారత ఆర్థిక వ్యవస్థకు గేమ్-ఛేంజర్‌గా పనిచేస్తాయని మరియు అమృత్ కాల్‌లో భారతదేశం గ్లోబల్ టాలెంట్ హబ్‌గా ఎదగడానికి వీలు కల్పిస్తుందని ఆయన చెప్పారు.

జానెట్ పాల్, డైరెక్టర్ - హ్యూమన్ రిసోర్స్ - APJ & ME, Securonix, ఈ కార్యక్రమాలు నైపుణ్యం కొరత అంతరాన్ని పూడ్చడం ద్వారా మరియు దేశంలోని ప్రతిభను నిలుపుకోవడం ద్వారా ప్రతిభ సముపార్జనకు సంబంధించిన కీలకమైన పరిశ్రమ సమస్యను పరిష్కరించడంలో సహాయపడతాయని అభిప్రాయపడ్డారు.

ప్రధాన మంత్రి కౌశల్ వికాస్ యోజన 4.0 రాబోయే మూడేళ్లలో ఉద్యోగ శిక్షణ, పరిశ్రమ భాగస్వామ్యాలు మరియు పరిశ్రమ అవసరాలకు అనుగుణంగా కోర్సుల అమరికల ద్వారా లక్షలాది మంది యువత నైపుణ్యం కోసం ప్రారంభించబడుతుందని, ఈ పథకం పరిశ్రమ 4.0 కోర్సులను కూడా కవర్ చేస్తుందని పాల్ చెప్పారు. కోడింగ్, AI మరియు రోబోటిక్స్ వంటివి.

PMKVY 4.0 పథకం కింద దేశంలోని యువత రోబోటిక్స్, ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI), ఇంటర్నెట్ ఆఫ్ థింగ్స్ (IoT), డేటా అనలిటిక్స్ మరియు మరెన్నో కొత్త-యుగ కోర్సులను నేర్చుకుంటారని పాలసీబజార్ & పైసాబజార్‌కు చెందిన ఖురానా తెలిపారు. ఇది వారి వృత్తిపరమైన వృత్తిని పెంపొందించడానికి మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా వ్యాపారాలకు విలువను జోడించడానికి అనేక అవకాశాలను తెరుస్తుందని ఆయన అభిప్రాయపడ్డారు.

అక్రివియా హెచ్‌సిఎం సిఇఒ రాహుల్ కలిదిండి మాట్లాడుతూ, "భారతదేశంలో తయారు చేయబడిన, AI- ఎనేబుల్డ్, ఈ గ్రోత్ ఇంజన్‌లు మరియు భారతదేశం వెలుపల మరియు వెలుపల ఉన్న పెద్ద పరిశ్రమల కోసం సమగ్రమైన ప్రతిభ జీవితచక్ర నిర్వహణతో పర్యావరణ వ్యవస్థకు సహకారం అందించడానికి మేము ఎదురుచూస్తున్నాము."

ఆకుపచ్చ ఉద్యోగాలు

ప్రతిపాదిత హరిత వృద్ధి ప్రయత్నాలు ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క కార్బన్ తీవ్రతను తగ్గించడంలో సహాయపడతాయి కాబట్టి, "గ్రీన్ మొబిలిటీలో పెట్టుబడులను పెంచడంపై బడ్జెట్ యొక్క దృష్టి బలమైన మరియు మరింత స్థిరమైన భవిష్యత్తు వైపు మా కదలికను ప్రతిబింబిస్తుంది" అని CEAT సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ సోమ్‌రాజ్ సమీన్ రాయ్ చెప్పారు.

ష్నైడర్ ఎలక్ట్రిక్‌కు చెందిన ఫిలిప్ కూడా భారతదేశం యొక్క సమగ్ర అభివృద్ధి కోసం ప్రభుత్వ సంకల్పాన్ని బడ్జెట్ ప్రతిబింబిస్తుందని చెప్పారు. "ఆకుపచ్చ వృద్ధి ప్రయత్నాల ప్రేరణతో, మేము దాని నికర-జీరో మిషన్‌లో దేశాన్ని వేగంగా ముందుకు తీసుకెళ్లడమే కాకుండా, పెద్ద ఎత్తున హరిత ఉద్యోగ అవకాశాలను కూడా తెరుస్తాము" అని ఆయన చెప్పారు.

పన్ను మినహాయింపు మరింత ప్రతిభను ఆకర్షిస్తుంది

ఇండియా ఫ్యాక్టరింగ్ అండ్ ఫైనాన్స్ సొల్యూషన్స్ VP మరియు హెచ్‌ఆర్ హెడ్ గౌరీ దాస్, అత్యధిక ఆదాయ వర్గాలకు పన్ను మినహాయింపు భారతదేశాన్ని ప్రతిభకు మరింత ఆకర్షణీయంగా మార్చవచ్చని ముందుకు తెచ్చారు. ఆదాయపు పన్ను శ్లాబులో మార్పులు ఆర్థిక వ్యవస్థకు ఊతమిస్తాయని మరియు పన్ను చెల్లింపుదారులకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తాయని ఆమె అభిప్రాయపడ్డారు. చాలా కాలం తర్వాత స్లాబ్‌లను మార్చామని, జీతభత్యాల తరగతి ఆసక్తిని పరిగణనలోకి తీసుకున్నామని ఆమె చెప్పారు.

కొత్త పన్ను విధానం ఇప్పటివరకు ప్రజాదరణ పొందలేదని మరియు ఇప్పుడు అది డిఫాల్ట్ పాలన మరియు స్టాండర్డ్ డిడక్షన్ యొక్క ప్రయోజనాన్ని జోడించిందని దాస్ జోడించారు, ఇది ఇప్పుడు ఆకర్షణీయంగా మారుతుందో లేదో గమనించడం ఆసక్తికరంగా ఉంటుందని ఆమె చెప్పారు.

ప్రైమస్ పార్ట్‌నర్స్ సహ వ్యవస్థాపకుడు మరియు CHRO చారు మల్హోత్రా, యువతతో పాటు పదవీ విరమణ చేస్తున్న ఉద్యోగులకు చాలా అవసరమైన పరిపుష్టిని అందించడం ద్వారా పన్ను రేట్లను తగ్గించడం సంతోషదాయకమని అన్నారు. కొత్త పన్ను విధానం నుండి గరిష్ట ప్రయోజనాలను పొందడానికి ప్యాకేజీలను రూపొందించడం ద్వారా కంపెనీలు కూడా ప్రతిభను ఆకర్షించవచ్చని మరియు నిలుపుకోవచ్చని ఆమె ఊహించింది.

అవధేష్ దీక్షిత్, CHRO, అక్యూటీ నాలెడ్జ్ పార్ట్‌నర్స్, జీతభత్యాల నిపుణుల కోసం, అధిక క్యాపెక్స్ మరియు ఇన్‌ఫ్రా ఖర్చుల ద్వారా బడ్జెట్ ఉపాధి స్థాయిలను పెంచడంపై దృష్టి పెడుతుంది. అతను ప్రతి ఒక్కరూ కోరుకునే సీక్రెట్ శాంటా గిఫ్ట్‌గా స్లాబ్ రేట్లలో సడలింపును సూచిస్తుంది. అధిక ద్రవ్యోల్బణం దృష్ట్యా, కొత్త పన్ను విధానంలో పన్ను మినహాయింపు తక్కువ సంపాదన కలిగిన వ్యక్తులకు స్వాగతించే ఉపశమనం అని ఆయన నొక్కి చెప్పారు.

ప్రజాకేంద్రీకృత విధానం బడ్జెట్

సుమన్‌ప్రీత్ భాటియా, VP - హ్యూమన్ రిసోర్సెస్, ఎక్సోటెల్, జీతం పొందే ఉద్యోగులకు మద్దతు ఇవ్వడానికి ఒక ముందడుగుగా పన్ను విధానంలో ఇటీవలి మార్పులను ప్రతిపాదించారు. భాటియా ప్రకారం, ప్రతిపాదనలు మరింత అనుకూలమైన పన్ను నిర్మాణాన్ని అందించడమే కాకుండా, రూ. 7 లక్షల వరకు ఆదాయం ఉన్నవారికి అధిక రాయితీని కూడా అందిస్తాయి.

జీతం పొందే వ్యక్తులు మరియు కుటుంబ పింఛను కోసం స్టాండర్డ్ డిడక్షన్‌లతో పాటు, ఉద్యోగుల శ్రేయస్సు ప్రాధాన్యత అని స్పష్టమైన సందేశాన్ని పంపుతుందని భాటియా చెప్పారు. ఈ మార్పులు ఆర్థిక నిర్వహణలో ప్రజల-కేంద్రీకృత విధానానికి ప్రతిబింబమని మరియు శ్రామికశక్తి జీవితాలపై సానుకూల ప్రభావాన్ని చూపుతాయని ఆమె నొక్కి చెప్పారు.

యువ తరానికి ఎక్కువ పొదుపు

కొత్త పన్ను విధానంపై తన అభిప్రాయాన్ని తెలియజేస్తూ, కోటక్ మహీంద్రా లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీ ప్రెసిడెంట్ & CHRO రుచిరా భరద్వాజ, మొదటిసారి జాబ్ మార్కెట్‌లోకి ప్రవేశించే శ్రామికశక్తికి ఇది ప్రయోజనకరమని చెప్పారు. ఇది యువ తరంలో ఎక్కువ పొదుపుతో పాటు పెట్టుబడి మనస్తత్వాన్ని పెంపొందించడానికి దారి తీస్తుందని ఆమె ఆశాభావం వ్యక్తం చేశారు.

నవీకరించబడిన పన్ను స్లాబ్‌పై వ్యాఖ్యానిస్తూ, జీతం పొందే వ్యక్తులు, ముఖ్యంగా మధ్య స్థాయి నిపుణులు, వారి నెలవారీ లేదా వార్షిక ఖర్చులు, పెట్టుబడులు మరియు మెరుగైన మినహాయింపులను పొందడం వంటి శాశ్వత గందరగోళాన్ని ఎదుర్కొంటున్నారని PEPPER ఇంటరాక్టివ్ కమ్యూనికేషన్స్ సీనియర్ మేనేజర్ - HR షోమా భరద్వాజ్ చెప్పారు. పొదుపు. అందువల్ల, కేంద్ర బడ్జెట్‌లో పన్ను రాయితీ పరిమితిని రూ. 7 లక్షలకు పెంచడం ఈ సమతుల్యతను సాధించడానికి మరియు వ్యక్తులు మరియు కుటుంబాలకు మెరుగైన ఆర్థిక ఆరోగ్యాన్ని ప్లాన్ చేయడానికి ఒక ముందడుగు.

సర్‌ఛార్జ్ రేటులో మార్పు CXOలకు ఉపశమనం

మయాంక్ రౌటేలా, గ్రూప్ CHRO, CARE హాస్పిటల్స్ గ్రూప్, జీతభత్యాల తరగతి సోషల్ మీడియా మరియు ఇంటర్నెట్‌కి అప్‌గ్రేడ్ అయినప్పటి నుండి దేశంలోని అన్ని జీతభత్యాల వ్యక్తుల వివాదాస్పద అంశం హాట్ టాపిక్‌గా ఉందని చెప్పారు. TDS నుండి నిర్వహించగల పొదుపులను అర్థం చేసుకోవడానికి మాత్రమే బడ్జెట్ సెషన్ సంవత్సరంలో ఈ సమయంలో ఎక్కువగా కోరుకునే కార్యక్రమం అని ఆయన నొక్కి చెప్పారు.

వ్యక్తిగత పన్నుల వ్యవస్థలో ఈ సంవత్సరం మార్పులకు సంబంధించి, ఇది ఖచ్చితంగా కొత్త పన్ను విధానం యొక్క ప్రతిపాదన వలె కనిపిస్తుందని, ఇది డిఫాల్ట్ వ్యవస్థగా మారుతుందని, ఇది మరింత స్వీయ-పరిపాలనను తీసుకువస్తుందని రౌటేలా ధృవీకరిస్తున్నారు.

"కొత్త పన్ను విధానం రూ. 7 లక్షల వరకు ఆదాయానికి జీరో పన్నును కలిగి ఉంది, సవరించిన పన్ను స్లాబ్‌లు పన్ను చెల్లింపుదారులకు కొంత ఉపశమనం కలిగించవచ్చు మరియు అత్యధిక సర్‌చార్జి రేటును 37 శాతం నుండి 25 శాతానికి మార్చడం ఖచ్చితంగా కొంత ఉపశమనం కలిగిస్తుంది. CXO సూట్!" రౌటేలా జతచేస్తుంది.

పదవీ విరమణ చేసిన వారికి నగదు చెల్లింపు ఒక వరం

దాస్ ఆఫ్ ఇండియా ఫ్యాక్టరింగ్ అండ్ ఫైనాన్స్ సొల్యూషన్స్ కూడా లీవ్ ఎన్‌క్యాష్‌మెంట్‌పై పన్ను తగ్గింపును ప్రశంసించింది. దీనివల్ల పదవీ విరమణ పొందిన వారి చేతుల్లోకి కూడా ఎక్కువ డబ్బు వస్తుందని చెప్పింది. “7.5 శాతం వడ్డీ రేటుతో వన్-టైమ్ స్మాల్ సేవింగ్ స్కీమ్ చేరికను తీసుకురావడానికి మంచి చర్య. ఇది కేవలం రెండు సంవత్సరాలు మాత్రమే అందుబాటులో ఉన్నందున, ఇది ముఖ్యమైన సాధనం కాకపోవచ్చు, కానీ ఇది ఖచ్చితంగా ఆర్థిక చేరిక మరియు స్వతంత్రతను ప్రోత్సహిస్తుంది, ”అని దాస్ అభిప్రాయపడ్డారు.

ఎంటర్‌ప్రెన్యూర్‌షిప్ డెవలప్‌మెంట్ మరియు సెక్టార్-నిర్దిష్ట నైపుణ్యం

RDC కాంక్రీట్ యొక్క భూన్ పరిశ్రమ మరియు దేశం మొత్తం అభివృద్ధి మరియు అభివృద్ధికి తోడ్పడటానికి ప్రభుత్వ నిబద్ధతను చూసి సంతోషిస్తున్నాడు. నేషనల్ అప్రెంటీస్‌షిప్ ప్రమోషన్ స్కీమ్ మరియు మూడేళ్లలో 47 లక్షల మంది యువతకు స్టైఫండ్‌ను అందించడానికి అంకితభావంతో పాటు జాబ్ మార్కెట్‌లో విజయం సాధించడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలు మరియు జ్ఞానంతో యువతకు సాధికారత కల్పించడం అభినందనీయమైన చర్య అని ఆయన చెప్పారు.

“సెక్టార్-నిర్దిష్ట నైపుణ్యం మరియు వ్యవస్థాపకత అభివృద్ధిపై ప్రభుత్వం దృష్టి సారించడం, అలాగే వైద్య పరికరాల కోసం అంకితమైన మల్టీడిసిప్లినరీ కోర్సులకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం చాలా గొప్ప విషయం. ఈ కార్యక్రమాలు మన పరిశ్రమ వృద్ధికి తోడ్పడటమే కాకుండా దేశానికి మరింత స్థిరమైన భవిష్యత్తును అందిస్తాయి. మా ప్రతిభావంతులైన మరియు కష్టపడి పనిచేసే శ్రామికశక్తికి మరిన్ని ఉద్యోగ అవకాశాలను సృష్టించే మా పాదముద్రలను పెంచడంలో పెట్టుబడి పెట్టడం ద్వారా ఈ దృక్పథానికి తోడ్పడేందుకు మేము ఎదురుచూస్తున్నాము, ”అని భూన్ జతచేస్తుంది.

GDP మరియు ఉపాధి కల్పనలో కీలక పాత్ర పోషిస్తున్న MSMEల రంగంపై దృష్టి కేంద్రీకరించిన బడ్జెట్‌లో బహుళ ప్రకటనలు ఉన్నాయని దాస్ ఆఫ్ ఇండియా ఫ్యాక్టరింగ్ అండ్ ఫైనాన్స్ సొల్యూషన్స్ అభిప్రాయపడింది. స్టార్టప్‌లకు నిధుల శీతాకాలం ఉన్నందున, స్టార్టప్‌ల కోసం పన్ను సెలవు పొడిగింపు మరియు క్యారీ ఫార్వర్డ్ లాస్ యొక్క ప్రయోజనం వంటి ప్రతిపాదనలు చాలా సహాయపడతాయని ఆమె చెప్పింది. స్కిల్ ఇండియా డిజిటల్ ప్లాట్‌ఫారమ్ డిమాండ్-ఆధారిత నైపుణ్యాలను ఎనేబుల్ చేయడంలో సహాయపడుతుందని మరియు యజమానులతో వాటిని లింక్ చేయడంలో సహాయపడుతుందని కూడా ఆమె ఎత్తిచూపారు, ఇది ఇద్దరికీ విజయవంతమైన పరిస్థితి.

మొబైల్ మరియు ఎలక్ట్రానిక్ మ్యానుఫ్యాక్చరింగ్ అసెంబ్లీ లైన్‌ల వంటి PLI రంగాలపై దృష్టి కేంద్రీకరించడం వల్ల మధ్యస్థ మరియు దీర్ఘకాలిక అసెంబ్లీ లైన్, సెమీ-స్కిల్డ్ మరియు నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగాలు దేశీయ మరియు ఎగుమతి ఉత్పాదనలకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తాయని క్వెస్ కార్ప్ ప్రెసిడెంట్ - వర్క్‌ఫోర్స్ మేనేజ్‌మెంట్ లోహిత్ భాటియా అభిప్రాయపడ్డారు. .

దాదాపు 39,000 ఒప్పందాలను తొలగించడం, 3400 చట్టపరమైన నిబంధనలను నేరరహితం చేయడం మరియు జన్ విశ్వాస్ బిల్లు, అలాగే పాన్‌ను ఉమ్మడి ఏకీకృత ఐడెంటిఫైయర్‌గా చేయడం వల్ల దేశాల ర్యాంకింగ్ మరియు వ్యాపారం చేయడంలో వాస్తవ సౌలభ్యం పెరుగుతుందని, తద్వారా మరింత ప్రైవేట్ పెట్టుబడులు మరియు ఎఫ్‌డిఐలను ప్రోత్సహిస్తామని భాటియా చెప్పారు. భారతదేశం.

కేర్ హాస్పిటల్స్ గ్రూప్‌కు చెందిన రౌటేలా మాట్లాడుతూ, మొత్తంమీద, బడ్జెట్ ప్రతి పరిశ్రమను తాకుతుందని మరియు అమృత్ కాల్‌లో కనిష్ట ఆర్థిక లోటుతో ఆర్థిక వ్యవస్థను పెంచే లక్ష్యంతో ఉందని చెప్పారు.

ఉద్యోగ శిక్షణ, కొత్త వయస్సు కోర్సులు మరియు కొత్త నర్సింగ్ కళాశాలల ద్వారా అమృత్ పిడిని అప్‌గ్రేడ్ చేయడానికి దృష్టి పెట్టడం మంచి చొరవ అని ఆయన చెప్పారు.

“157 నర్సింగ్ కాలేజీలను ప్రారంభించడం వల్ల రాబోయే సంవత్సరాల్లో మన ఆరోగ్య సంరక్షణ వ్యవస్థ నిజంగా బలోపేతం అవుతుంది. ఆరోగ్య విభాగానికి (ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్మికులు, ప్రధానంగా నర్సులు మరియు సాంకేతిక నిపుణులతో సహా), ఇది అవసరమైన ప్రధాన ప్రోత్సాహాన్ని అందిస్తుంది, ”రౌటేలా జతచేస్తుంది.

కోటక్ మహీంద్రా లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ కంపెనీకి చెందిన భరద్వాజ, యూనియన్ బడ్జెట్ ద్వారా కేటాయించిన మూలధన పెట్టుబడిపై నిరంతర దృష్టిని వృద్ధి మరియు ఉద్యోగ కల్పనకు డ్రైవర్‌గా మరొక స్వాగత చర్య అని అభిప్రాయపడ్డారు. ఏకలవ్య గిరిజన పాఠశాలలు మరియు స్కిల్ ఇండియా డిజిటల్ ప్లాట్‌ఫారమ్‌పై దృష్టి సారించడం వల్ల భారతదేశం అంతటా స్థిరమైన నైపుణ్యం కలిగిన శ్రామికశక్తిని సృష్టిస్తుందని ఆమె అభిప్రాయపడ్డారు.

ప్రకటనలను మెచ్చుకుంటూ, దాస్ ఆఫ్ ఇండియా ఫ్యాక్టరింగ్ అండ్ ఫైనాన్స్ సొల్యూషన్స్ వివరాలు మరియు అమలులో దెయ్యం ఉందని ముందుకు తెచ్చింది. మరియు, "ఇది అమలు కోసం ఎలా పని చేస్తుందో మనం చూడాలి," ఆమె జతచేస్తుంది.

క్వెస్ కార్ప్‌కు చెందిన భాటియా బడ్జెట్‌ను వరుసగా 10వ మరియు 12వ తరగతిలో ఒకసారి మాత్రమే జరిగే బోర్డు పరీక్షగా చూడకూడదని నిర్ధారించారు. ఇది ఉద్దేశ్యంతో మరియు మధ్యస్థ మరియు దీర్ఘకాలిక విధానాల కొనసాగింపుతో చూడాలి.

రాబోయే రోజుల్లో పని ప్రపంచంలో ప్రతిపాదిత కార్యక్రమాలు ఎలా వేగవంతం అవుతాయో మనం కూడా ఎదురుచూద్దాం! 

సూచన లింక్: https://hr.economictimes.indiatimes.com/news/industry/union-budget-2023-receives-thumbs-up-from-hr-community/97540819